Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВеликий Новгород
Комментарий
К сожалению, в сфере благотворительности сложно рассчитывать на большие зарплаты и карьерный рост Каждый день я чувствовала важность своей работы. В Красном кресте работают замечательные, неравнодушные люди. Прекрасно выстроен процесс обучения внутри организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Все замечательно, нет замечаний. Единственное , что было проблемой, это дверь железная внизу, тяжело открыть😁 Отзывчивые, всегда подскажут, помогут. Удобный график. Есть тренажёры, где можно потренироваться
04.02.2025
Можно было бы улучшить взаимодействие между ЦА и остальными департаментами, но это придет со временем. А так, меня все устраивало. Это самое лучшее место работы, в котором мне приходилось когда-либо работать. Менеджмент моего отдела обладает какими-то запредельными soft-skills, а коллеги всегда готовы придти на помощь и поддержать.
02.01.2025
Хотелось бы иметь ДМС и участвовать в программах лояльности от медицинских организаций, но, вроде как, эти позиции и так должны ввести в следующем году. Прекрасное место работы. Всё на высшем увроне: этап по подбору новых сотрудников, собеседование, "вводный инструктаж" по зданию и организации, собрание и наставничество для новых сотрудников, круглогодичное обучение сотрудников, условия работы, удаленность от метро, корпоративная жизнь, карьерный и личностный рост, коллектив и руководство, достойная зарплата. Все очень лояльны и готовы помогать. Безумно рада, что пришла работать в команду Красного Креста. И самое главное, ты знаешь, что организация и её сотрудники занимаются действительно важным и нужным делом!
26.12.2024
Недостаточно парковочных мест, необходимо расширить парковку для сотрудников. В остальном всё хорошо Лояльное и понимающее руководство. Хороший коллектив, отличные условия для работы. Интересные корпоративные мероприятия, возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других подразделений. Возможность обучения и развития. Организация с постоянной возможностью роста.
20.12.2024
Увеличить частоту встреч онлайн для обмена опытом с коллегами. Четкость выстроенной работы. Командный дух. Поддержка со стороны руководства.
11.12.2024
Все было здорово! Вам предлагают прозрачные условия, а если есть какие-то вопросы, то всегда на старте можете всё прояснить Очень приятный коллектив, взаимовыручка, условия для роста и развития, ценности организации очень мне близки. На данный момент РКК активно развивается внутри, приятно было работать и чувствовать изменения к лучшему
Помогите составить детальное представление о работе в компании Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы