Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
1. Установка кондиционеров в помещениях, что бы в дальнейшем избегать перегревов и простуд. 2. Грамотное распределение работы в условиях отсутствия заказов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2024
Оптимизировать труд обычных рабочих. Летом жарко, зимой-холодно. Хороший коллектив и своевременная выдача заработной платы, бесплатные обеды, стабильный график.
13.09.2024
Условия заработной платы , работы очень много , хочется больше мотивации ! Устраивает график работы , так же работа находится рядом с домом ! Хороший коллектив .
05.09.2024
Можно улучшить условия заработной платы , мотивация сотрудников Бесплатное питание , график работы, хороший коллектив, есть возможность карьерного роста
28.08.2024
Сделать хорошие комнаты отдыха, приобрести промышленные кондиционеры Близость к дому, хороший коллектив, детские путевки в лагерь, стабильная зарплата
23.08.2024
Зона отдыха работника Близость к дому, активная корпоративная жизнь, бесплатное питание, стабильная зпл.
29.07.2024
Качество закупаемых материалов, поднять уровень заработной платы, ввести хоть какую то возможность профессионального роста, ввести поощрения за принятия активности в жизни предприятия. Соответствие нормам СанПиН не удовлетворительно. Мероприятия связанные с активностями, на хорошем уровне. Много разнообразных мероприятий проводятся на предприятии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чайковский текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы