Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Боюсь,места не хватит всего описать… Это компания яркий пример фирм из 90 х. Зарплату задерживают на 2 месяца. Порой выплачивают не всё,что обещали. Куча мелких фирм однодневок. Договор найма один и он остаётся у отдела кадров. Кругом в этой компании стукачество и уныние. Однозначно не советую рассматривать как основное место работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Зарплата приходит вовремя, без задержек. В коллективе дружеская атмосфера, трёхразовое питание оплачивает компания, спецодежду тоже выдают. В общем, отличная компания. Можно было бы добавить больше возможностей для отдыха после работы, например, спортзал или тренажёры. Но это уже зависит от личных предпочтений каждого.
15.11.2023
1. Задержка заработной платы. Каждый раз гадать какую сумму получишь на руки2.столовая питание однообразная3.в бани очередь4. Туалет уличный никто не убирает,сырой от того что узбеки[censored]моют5. Мастера режут часы,зарплата зависит от настроения мастеров5. Начальник участка [К.] создаёт все условия Себе для проживания. Питается в отдельно от работяг.нет связи. такая ситуация на пайяхе.
25.08.2023
1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и тоже 3. Контингент. Минимум русских, и куча гостей из ближнего зарубежья, 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная) 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить последнее время но это не известно как долго будет там 6. Погода. круглогодичный дубак, Зимой и Летом ходим в шубах Итог: Работать тут можно если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто но можно.
25.08.2023
Медкамисию не возвращают только 3000 тыс. Техника мертвая. Коллектив га.. О! Зарплата зависит кому ты лезешь. Кадры врут и многое не договариваются при трудоустройстве. Робу выдают но размеров нет. А главное если ты первый раз приехал то у тебя нет не своего места не своего транспорта. Пересаживают куда они хотят. Диспетчер жирная сука... Разговаривать вообще не умеет. Все то и дело начальнику жопу лижут чтоб зп по больше получить. Короче странный народ там работает.
25.08.2023
Зарплата белая, в последнее время даже заметно растет. Коллектив хороший, руководство лояльное. Работаю с 2015 года, курс предприятия меняется в лучшую сторону.
25.08.2023
1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и тоже 3. Контингент. Минимум русских, и куча гостей из ближнего зарубежья, 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная) 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить последнее время но это не известно как долго будет там 6. Погода. круглогодичный дубак, Зимой и Летом ходим в шубах Итог: Работать тут можно если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто но можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РосДорСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы