Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Пока не заплатили в кадровое агенство не устроились. Выслушали кучу условий типа всё круто всё соблюдается. По результату обычное отмывание денег. Служба сб вообще отморозки лезут везде начиная с выдачи чайников. Их видно тоже по конкурсу набирают чем дебильнее под себя наверно. Никого не интересуют квалификация и опыт. Служба экономической безопасности слово экономической видимо рассматривают свою службу от слова экономить,а не от слова экономические преступления,потому чтобы отработать свой кусок хлеба берегов не видят вообще. Какое начальство такое и стадо. Безграмотные и необразованные. Всё заточено под экономию едешь на участок с собой берёшь продукты постельное бельё порошок,чайник. Ничего не выдают а на х. такая вахта ещё и за минимальная. Распущенные сб шники под руководством [В.] ведут себя отвратительно. Во всех смыслах. Начальство прикрываются землячеством с узбеками а держат условия как в хлеву теснота,нет нормальных душевых,туалетов,нормальной бани. Туалет на клу зимой напоминает рулетку русскую попадёшь не попадёшь всё замершее и зассал. Хоть как коровав фильме особенности нац. охоты захочешь ссать не так раскорячишься. И Каждый год в первый раз слышат про продукты то забыли заявку подать,то река разлилась,то рубаха короткая,то х. й длинный. Ная уч. это вообще тоже по конкурсу последний вообще с пропитым фейсом бегает что то шашкой машет сам ничего не понимает и другим не даёт работать. Короче экономят на налогах сотни миллионов а условия человеческие создать денег жалко. Про человеческие качества так называемых руководителей даже и говорить нечего. Захотел уволил,захотел выгнал,с этим хочу работат с этим не хочу. Царьки такие выбирают с кем хотят а кого не надо. Не можешь научить спросить так вставай сам и работай раз ты руководитель не можешь обеспечить работу,ну и как везде в таких стукачество конечно. Работяги всё нормальные без[censored]видно уже привыкли к таким придуркам которые меняются раз в год. Самый главный показатель там всегда требуются и не держатся специалисты. Не рекомендую к трудоустройству такую лажовую шарагу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Зарплата приходит вовремя, без задержек. В коллективе дружеская атмосфера, трёхразовое питание оплачивает компания, спецодежду тоже выдают. В общем, отличная компания. Можно было бы добавить больше возможностей для отдыха после работы, например, спортзал или тренажёры. Но это уже зависит от личных предпочтений каждого.
26.11.2023
Боюсь,места не хватит всего описать… Это компания яркий пример фирм из 90 х. Зарплату задерживают на 2 месяца. Порой выплачивают не всё,что обещали. Куча мелких фирм однодневок. Договор найма один и он остаётся у отдела кадров. Кругом в этой компании стукачество и уныние. Однозначно не советую рассматривать как основное место работы.
15.11.2023
1. Задержка заработной платы. Каждый раз гадать какую сумму получишь на руки2.столовая питание однообразная3.в бани очередь4. Туалет уличный никто не убирает,сырой от того что узбеки[censored]моют5. Мастера режут часы,зарплата зависит от настроения мастеров5. Начальник участка [К.] создаёт все условия Себе для проживания. Питается в отдельно от работяг.нет связи. такая ситуация на пайяхе.
25.08.2023
Медкамисию не возвращают только 3000 тыс. Техника мертвая. Коллектив га.. О! Зарплата зависит кому ты лезешь. Кадры врут и многое не договариваются при трудоустройстве. Робу выдают но размеров нет. А главное если ты первый раз приехал то у тебя нет не своего места не своего транспорта. Пересаживают куда они хотят. Диспетчер жирная сука... Разговаривать вообще не умеет. Все то и дело начальнику жопу лижут чтоб зп по больше получить. Короче странный народ там работает.
25.08.2023
Зарплата белая, в последнее время даже заметно растет. Коллектив хороший, руководство лояльное. Работаю с 2015 года, курс предприятия меняется в лучшую сторону.
25.08.2023
1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и тоже 3. Контингент. Минимум русских, и куча гостей из ближнего зарубежья, 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная) 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить последнее время но это не известно как долго будет там 6. Погода. круглогодичный дубак, Зимой и Летом ходим в шубах Итог: Работать тут можно если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто но можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РосДорСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы