Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста. Корпоративная культара, коллектив. Возможности саморазвития и реализации своих профессиональных качеств. Гибкий подход а решению задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Не ходите в эту говноконтору, если только вы не: - согласны с тем, что достигнутые договорённости об условиях работы, зарплате и социальных гарантиях - это полная херня и не будете заморачиваться, если вдруг вам их отменят; - любите крысятничать, доносить на коллег, а, при удобном случае, и подставлять их; - не хотите развиваться профессионально, карьерный рост представляете себе через подсиживание своего руководителя или если вы, например, до этого долго работали в такой же гнусной конторе - то вас здесь примут как родного; - готовы на любой тупой высер гендиректора реагировать с восторгом и тут же мчаться его исполнять; - готовы подрисовывать цифры в отчетах для клиентов, потому как в реальности они выглядят очень плачевно, тем более клиенты все равно это не проверят, а вы лишний раз выслужитесь перед руководством; - хотите быть терпилой и услужливо отвечать на хамские высказывания некоторых коллег, работающих тут со времен царя Гороха, и только поэтому причисляющих себя к местной элите; - предпочитаете работать в духоте на старых дребезжащих компах и неудобных стульях, из которых торчат шипы.
21.01.2025
Другой кофейный аппарат на кухне;) Это первая компания, которая придала мне чувство уверенности, благодаря разбору тонких моментов во время обучения. Здорово, когда продукт компании, это база, аудит и сам анализ. Это отточило важность и аккуратность работы с данными, потому-что они непосредственный продукт. Мне в профессии Аналитика было полезно работать в компании с таким продуктом. Так же благодарю за внутреннюю атмосферу и карпоративную культуру, которую создают сотрудники Alpharm
02.12.2024
Пока не вижу ничего для улучшения, только если на кухне больше мест было бы, тогда все бы уселись и могли поесть. Все очень открытые, отзывчивые и всегда придут на помощь. Изначально было не по себе когда начал/а работать в опенспейсе так как шумно бывает, но сейчас я вижу в этом плюсы.
22.11.2024
Горизонтальный или вертикальный рост, предоставление полиса ДМС и компенсации фитнес клуба, хотя бы частичного. Возможность работать удаленно, удобный график работы, официальное оформление
14.07.2024
Увеличить индексацию з\\п, она есть, но в 2023-2024 году была просто никакущей Адекватное руководство, акционеры вполне контактные люди, а не зазнавшиеся царьки, отличный офис.
14.02.2024
Не всем подойдет открытый тип офиса, коллектив . Наличие хорошей зоны отдыха, комфортный офис, работа в пешей доступности от метро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бионика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы