Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Компания - лидер на рынке логистических услуг. Передовые решения. Всегда на шаг впереди любых изменений ( а их в последнее время не мало)) И это всегда воспринимается как вызов! И компания с успехом справляется с этим! Задачи разнообразные, разноформатные и мега интересные. Есть возможность изменять и улучшать процессы, участвовать в разного рода проектах, развивающих бизнес, при этом компания мгновенно реагирует на запросы и поощряет сотрудников, в том числе материально. Отличный коллектив! Достаточно молодой. Дружная атмосфера. Энергичные и заряженные люди. График можно выбрать по удобству. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Плюс мотивационные программы. Конкурсы. Спортивные мероприятия. Благотворительная деятельность, в которой может поучаствовать каждый сотрудник. Карьерный рост. Нужно только иметь желание и стремление к развитию, т.к. у бизнеса масса направлений. Есть партнерские программы снижающие стоимость абонементов фитнесзалов. И конечно же главное) зарплату выплачивают всегда вовремя. Рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Логистика отлично устроена, ремонт проводят своевременно, а зарплата всегда приходит вовремя.
24.11.2023
Платят каждые 2 недели, зарплату вовремя перечисляют. К сотрудникам предъявляют адекватные требования. Комфортный график работы, переработок нет. В любой ситуации можно посоветоваться с коллегами, и они помогут.
24.11.2023
Официальное трудоустройства с первого дня, зарплата и обязанности сразу же обговаривается. Зарплата вовремя приходит, дважды в месяц. После работы не засиживаемся, график работы соблюдается. Коллектив хороший, все друг другу помогают, в основном все молодые. Руководство лояльно относится к нам, всегда готово на конструктив.
17.11.2023
Работать в Деловые линии пришла два года назад. Думала временно, но до сих пор здесь и менять работу не собираюсь. Трудоустройство в соответствии с КЗоТ, зарплата стабильная, выплачивается вовремя. Коллектив слаженный. Надеюсь, что буду работать еще долго.
16.11.2023
Уже четыре месяца я работаю здесь упаковщиком. Постепенно влился в рабочий ритм, и мне нравится наше сплоченное сообщество коллег. В целом, я доволен своей работой; долгое время уже адаптировался к большим рабочим нагрузкам.
16.11.2023
Трудоустройство все по закону, зп достойная. Корпоративная культура развита хорошо, все это заслуга руководства. Мне кажется, поэтому все работают одной командой, атмосфера рабочая. Если хочешь расти в профессиональном плане, пожалуйста, есть тренинги, возможности все предоставлены. График работы удобный, припарковаться есть где.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы