Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Обучение, наставничество, своевременная зарплата 2 раза в месяц, карьерный рост. Работодатель делает все чтобы разбавить трудовые будни своих сотрудников организует корпоративный спорт, все праздники сопровождаются фотозонами и т. Д. Очень долго перечислять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2024
В Дл пришел год назад, устроился в офис в группу хранения документов, по обязанностям все довольно просто. Условия нормальные, график стандартный, задерживаться после окончания рабочего дня не приходится, зарплата в рынке, два раза в месяц все приходит на карту.
19.12.2024
Уже три месяца как работаю грузчиком на складе в Самаре. Вязли спокойно и опыт работы спрашивать не стали. Работать надо быстро, но я молодой и быстро соображаю. По нагрузке да, высокая она, мне так и говорили. Хотя для меня это все нормально, я привык работать быстро и расторопно. По зп не обижают, выплачивают строго вовремя. И зп у нас белая.
18.12.2024
Работа в компании оставила у меня только положительные впечатления! Удобное местоположение офиса в центре города позволяет легко добираться на работу, что очень удобно. Сам офис уютный и современный, есть столовая с вкусной едой и зона для отдыха, где можно расслабиться во время перерывов. Особенно хочу отметить команду: отличные сотрудники, которые всегда готовы помочь, а наставники и руководители поддерживают и направляют. Всё официально оформлено, и заработная плата достойная.
16.12.2024
Работаю специалистом по погрузке и разгрузке, как-то так моя должность называется. Много приходится таскать тяжестей и вообще работа тяжелая. Но есть много плюсов в ней, например, транспортная карта у меня есть. Обучаться тут тоже можно, чтобы не топтаться на однмо месте. У меня такое в будущем уже точно предусмотрено. Платят неплохо для Одинцово.
13.12.2024
Все время приходится ездить, колесить по Миассу и не только. Это немного выматывает, хотя в целом работа меня устраивает. Нормально платят. И в целом коллектив подобрался на моей должности неплохой. мы уже дружим и в выходные тоже можем собраться отдохнуть и расслабиться.
26.11.2023
Логистика отлично устроена, ремонт проводят своевременно, а зарплата всегда приходит вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы