Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Деловые Линии
Нижний Новгород
Комментарий
Условия труда одни из лучших на рынке в регионе, работаю в компании относительно давно, в данной позиции около 2-х лет и за это время уровень организации как рабочих процессов так корпоративной культуры шагнул очень далеко и в последнее время продолжает расти и совершенствоваться: от банальных комнат отдыха до корпоративного транспорта, от современного оснащенного рабочего места до планируемого тренажерного зала и душевых комнат! Очень конкурентная оплата труда с постоянно индексируемым уровнем, с зарплатным проектом в ведущем банке страны ( от сюда так же возникает масса привилегий). Очень много корпоративных мероприятий посвященных как отдыху сотрудников, так и общественно полезной деятельности, много внутренних конкурсов от спортивных до творческих как для сотрудников так и для их детей. Прозрачная карьерная лестница, при должном желании можно развиваться бесконечно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Деловые Линии
28.01.2025
Могу сказать, что компания предоставляет хорошие возможности для развития и карьерного роста. Зарплата полностью официальная, оформление по ТК, что для меня очень важно. Студентов отпускают в учебный отпуск, что тоже большой плюс. У нас очень развита корпоративная жизнь, постоянно проводятся различные конкурсы, и всегда есть подарки. К Новому году детям сотрудников дарят отличные подарки, это очень приятно.
-
28.01.2025
Вспоминаю свои первые рейсы — как страшно было! Но благодаря логисту и бригадиру я быстро освоился. Теперь я чувствую себя как рыба в воде! Каждый раз, когда возникают вопросы, механик и диспетчер готовы помочь. Это настоящая семья на колесах.
Водитель категории Е
27.01.2025
С работой специалиста погрузочно-разгрузочных работ уже год как связался. Берут без опыта работы, поэтому устроился почти сразу, катаюсь по Воронежу, возим грузы. Стабильность гарантирована. ДМС и транспортная карта прилагаются. Коллектив у нас дружный и сплоченный по самым разным вопросам. Не было ни одного конфликта вс начальством. Они слушают и слышат нас и готовы к диалогу. По поводу зп тоже не жалуюсь. Платят вовремя и на жизнь хватает. В планах брать кредит, я думаю, что мне удастся это сделать легко и просто (не ипотека). Коллеги поддерживают и тоже стремятся только к хорошему. Друг друга вдохновляем на перемены в жизни, вот что важно.
Специалист погрузо-разгрузочных работ
27.01.2025
С работой специалиста погрузочно-разгрузочных работ уже год как связался. Берут без опыта работы, поэтому устроился почти сразу, катаюсь по Воронежу, возим грузы. Стабильность гарантирована. ДМС и транспортная карта прилагаются. Коллектив у нас дружный и сплоченный по самым разным вопросам. Не было ни одного конфликта вс начальством. Они слушают и слышат нас и готовы к диалогу. По поводу зп тоже не жалуюсь. Платят вовремя и на жизнь хватает. В планах брать кредит, я думаю, что мне удастся это сделать легко и просто (не ипотека). Коллеги поддерживают и тоже стремятся только к хорошему. Друг друга вдохновляем на перемены в жизни, вот что важно.
Специалист погрузо-разгрузочных работ
24.01.2025
В Деловых линиях работа водителя организована с использованием современных технологий. Приложение на смартфоне – это и навигация, и связь с логистом по рейсу. Механик на связи по поломкам. Инженер по БДД следит за соблюдением ПДД. Диспетчер оперативно решает вопросы по зарплате. Бригадир помогает в любой ситуации. НАК всегда на связи. Все для удобства водителя.
Водитель категории Е
23.01.2025
аботаю водителем в “Деловых Линиях”. По всем вопросам есть к кому обратиться: логист по рейсу, механик по машине, инженер по БДД, диспетчер по деньгам. Бригадир всегда готов помочь. НАК всегда на связи. Организация работы на уровне.
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Деловые Линии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы