Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Первым самым разочаровывающим моментом является низкая ставка в час. Как продавец-кассир, а не какой-нибудь грузчик, я ожидала более справедливого вознаграждения за свой труд. Но компания кажется, не ценит своих сотрудников настолько, чтобы предложить им даже минимальную зп. Отсутствие процента за продажи лишь усиливает ощущение бесполезности своих усилий. Вместо того чтобы поощрять активных и продуктивных сотрудников, компания не даёт никаких стимулов для достижения результатов. Это приводит к тому, что сотрудники теряют интерес к работе и перестают стараться. Неясные инструкции и отсутствие взаимопонимания между коллегами приводят к ненужным ошибкам и недоразумениям, что только усугубляет рабочую ситуацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
С директором магазина очень повезло - молодой, адекватный, уступчивый, всегда готов прийти на помощь, если появляются вопросы. Среди плюсов - достойная зп, гибкий график работы, ДМС, крутое корпоративное обучение.
16.01.2024
Стабильно платят, все официально, гибкий график работы, обеспечивают формой.
16.01.2024
Гибкий график, дружелюбное общение, свобода выбора выходных, удобная транспортная развязка, хороший коллектив
16.01.2024
Гибкий график, дружелюбное общение, свобода выбора выходных, удобная транспортная развязка, хороший коллектив
16.01.2024
Стабильно платят, все официально, гибкий график работы, обеспечивают формой.
21.12.2023
"Вместо объективного подхода, в компании FES retail ценят только тех, кто находится в кругу своих друзей. Похвалы и поощрения даются скорее по принципу ""кто с кем дружит"", чем по реальным профессиональным достижениям. Это создает атмосферу недовольства и недопонимания, где трудолюбивые сотрудники остаются незамеченными. Одним из самых больших недостатков было внезапное понижение зарплаты. Несмотря на трудность работы, нас обманывают и снижают вознаграждение. Это подрывает мотивацию и заставляет задуматься о целесообразности вложения столько сил и времени в компанию, которая не ценит своих сотрудников. Еще большим минусом является отсутствие компенсации за такси для сотрудников, работающих после 22:00. Подчеркнуто удобный график оказывается красивой оберткой для отсутствия заботы о том, как добраться домой после трудового дня. Это создает неудобства и лишний финансовый барьер для тех, кто вынужден оставаться на работе допоздна."
Помогите составить детальное представление о работе в компании FES retail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы