Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
С директором магазина очень повезло - молодой, адекватный, уступчивый, всегда готов прийти на помощь, если появляются вопросы. Среди плюсов - достойная зп, гибкий график работы, ДМС, крутое корпоративное обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2024
Для меня важно что недалеко от дома, ну и что график хороший. По заработку система понятная. Коллектив нормальный, спокойно работается.
17.09.2024
За полгоды работы продавцом смог вырасти до администратора. В коллективе хорошие девчонки. Текучки практически нет. Зарплата нормальная.
31.08.2024
Обучают, униформу выдают, работа в тепле, в комфорте. Крутой коллектив, со многими даже вне работы время проводим
27.08.2024
Условия как и везде в магазинах, иногда бывает запара, но менеджеры всегда помогут, если возникают трудности. В целом все ок, не жалуюсь
29.06.2024
Конечно работа интенсивная, но по своему опыту скажу что привыкаешь к этому быстро) График хороший, работа в комфортных условиях, за счет работодателя чай/кофе, печеньки всякие. По зарплате никаких перебоев и задержек, что тоже конечно радует в наши нестабильные времена
10.04.2024
Первым самым разочаровывающим моментом является низкая ставка в час. Как продавец-кассир, а не какой-нибудь грузчик, я ожидала более справедливого вознаграждения за свой труд. Но компания кажется, не ценит своих сотрудников настолько, чтобы предложить им даже минимальную зп. Отсутствие процента за продажи лишь усиливает ощущение бесполезности своих усилий. Вместо того чтобы поощрять активных и продуктивных сотрудников, компания не даёт никаких стимулов для достижения результатов. Это приводит к тому, что сотрудники теряют интерес к работе и перестают стараться. Неясные инструкции и отсутствие взаимопонимания между коллегами приводят к ненужным ошибкам и недоразумениям, что только усугубляет рабочую ситуацию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FES retail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы