Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
Нальчик
Комментарий
Нет возможности карьерного роста Свобода в выборе графика работы Условия отдыха Заработная плата Коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
06.08.2025
Совершенно возмутительное руководство, мягко говоря. Мания величия, самовлюбленность, надменность, грубость, ор и перерождение на личности. И ещё абсолютно нет парковочных мест по близости Есть раздевалка для персонала со шкафчиками, кухня (она же комната отдыха)
Работник
19.07.2025
Хотелось бы карьерного роста, и стабильно повышающего достатка в виде зарплаты Достаточно удобно добираться, хорошие условия труда и приятный дружный коллектив, ооочень приятная атмосфера в клинике
Работник
13.07.2025
Даже не знаю, потому что устраивает всё, что делает для сотрудников компания. Дружелюбная атмосфера, высококвалифицированный коллектив и руководство. С первого дня привлекают к реальным проектам. Начальство предоставляет отличные возможности для самореализации и обучения, постоянно внедряет новейшие технологии и подходы. Руководство компании открыто к инициативам сотрудников и создают комфортные условия для всех работников Офис в очень удобном месте, есть своя парковка и кухня. Вообщем все супер!
Работник
23.06.2025
Токсичный коллектив и руководство. На эту вакансию нужен человек с Медицинским образованием. Так как если вы не научитесь, за пару дней разбираться во всех тонкостях анализов и процедур, на вас будет «косо» смотреть весь коллектив. Хуже, если демонстративно начнут поучать при пациенте, что вы что-то делаете не так. Есть полноценная кухня, можно посидеть поесть и разогреть еду.
Работник
21.06.2025
Коллектив, оплата за переработанные часы Уважение коллег, мотивацию за клиентов График, расположение к дому Чай, кофе, кипяток бесплатно Парковка
Работник
20.06.2025
Всё остальное нужно улучшить. Ничего нет для сотрудников, на Новый год даже нет подарков детям! Руководство и коллектив тоже не из лучших. Московское руководство относится к сотрудникам из регионов как к низкосортному типу людей. Не рекомендую никому там работать! График подходящий, кухня, можно разогреть еду, стоянка для машин у здания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний «Центр ЭКО»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы