Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
Москва
Комментарий
"гибкий график" - это работа 24/7 , зачастую работа и в субботу и в воскресенье за спасибо! На собеседовании обещают "золотые горы", а потом просто впустую тратят твою время! Роста по карьерной лестнице тут не будет. Руководство заинтересовано в рабочих лошадках ( а лучше,чтоб была одна- меньше платить). Очень токсичный коллектив. Обесценивание сотрудников внутри компании. К сожалению, начальство находится только Москве, не мешало бы навести порядок в регионах... Недалеко от дома, стабильная ЗП, можно уходить раньше домой,если работа сделана. Адекватное начальство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний «Центр ЭКО»
06.08.2025
Совершенно возмутительное руководство, мягко говоря. Мания величия, самовлюбленность, надменность, грубость, ор и перерождение на личности. И ещё абсолютно нет парковочных мест по близости Есть раздевалка для персонала со шкафчиками, кухня (она же комната отдыха)
Работник
19.07.2025
Хотелось бы карьерного роста, и стабильно повышающего достатка в виде зарплаты Достаточно удобно добираться, хорошие условия труда и приятный дружный коллектив, ооочень приятная атмосфера в клинике
Работник
13.07.2025
Даже не знаю, потому что устраивает всё, что делает для сотрудников компания. Дружелюбная атмосфера, высококвалифицированный коллектив и руководство. С первого дня привлекают к реальным проектам. Начальство предоставляет отличные возможности для самореализации и обучения, постоянно внедряет новейшие технологии и подходы. Руководство компании открыто к инициативам сотрудников и создают комфортные условия для всех работников Офис в очень удобном месте, есть своя парковка и кухня. Вообщем все супер!
Работник
23.06.2025
Токсичный коллектив и руководство. На эту вакансию нужен человек с Медицинским образованием. Так как если вы не научитесь, за пару дней разбираться во всех тонкостях анализов и процедур, на вас будет «косо» смотреть весь коллектив. Хуже, если демонстративно начнут поучать при пациенте, что вы что-то делаете не так. Есть полноценная кухня, можно посидеть поесть и разогреть еду.
Работник
21.06.2025
Коллектив, оплата за переработанные часы Уважение коллег, мотивацию за клиентов График, расположение к дому Чай, кофе, кипяток бесплатно Парковка
Работник
20.06.2025
Всё остальное нужно улучшить. Ничего нет для сотрудников, на Новый год даже нет подарков детям! Руководство и коллектив тоже не из лучших. Московское руководство относится к сотрудникам из регионов как к низкосортному типу людей. Не рекомендую никому там работать! График подходящий, кухня, можно разогреть еду, стоянка для машин у здания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний «Центр ЭКО»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний «Центр ЭКО». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы