Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Улучшить коммуникацию между службами, не перекидывать обязанности одной на другую. Не вычитать с З/П стоимость СИЗ. Не прозрачная система премирования и депремирования, могут депремировать по желанию вышестоящего руководства без объяснения причины. Слабый менеджмент, не корректные постановки задач руководителями среднего управленческого звена. Провезти ревизию аварийных систем, есть случаи подверженные человеческому фактору. График дневные смены два через два, без переработок, можно научиться писать объяснительные по поводу и без повода.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2024
Перспективы в дальнейшей работе Близость к дому, адекватное начальство, стабильная заработная плата
24.02.2024
Заработная плата чуть ниже рынка. Нет возможности развития (именно в отделе Ит) Прекрасный коллектив, приятная атмосфера в компании.Адекватное руководство на всех уровнях. Все возможности для обучения. Полностью удалённая работа, ДМС, официальное оформление.
12.02.2024
Нет питания, нет условий (работа на открытом воздухе), зарплата не соответствует обещанной, нет спецодежды График 2/2 без ночных смен, чистые цеха на производстве, подарки для детей на новый год
25.09.2023
Руководительница просто невменяшка, считает себя главной в компании, в каждой бочке затычка, указывает сотрудникам место, унижает, гнобит и при этом улыбается. Требования к работе нечеткие, много работы вне обязанностей, обучения нет, обвиняют во всех грехах, если что не так по задаче сделал. Задачи будто на ходу придумывают. Коммерческий директор - бескультурное хамло, который только и может отпускать шуточки за 300, уважения к персоналу никакого. Гендир с кучей комплексов, не может дать конкретику по вопросам. Дает двойные сигналы, что-то вроде обращайтесь речью, отвалите телом. Так что, если вы хотите, чтобы вас ценили на работе и у вас есть свое мнение, эта компания не для вас. Тут неважна ваша компетентность, могут уволить одним днем.
04.05.2023
Не хватало некоторых аналитических приборов Мне очень повезло с руководителем Московской исследовательской лаборатории, дружная атмосфера, интересный проект.
10.01.2023
В любой компании есть над чем работать. Здесь бы хотелось видеть ещё больше активных и предприимчивых специалистов Возможности карьерного роста, в особенности для молодых специалистов; открытость к новым идеям и решениям - компания развивается вместе с сотрудниками; грамотный руководящий состав; соблюдение ТК РФ; ДМС; корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союзагрохим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
09.07.2026
Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы