Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АКСИТЕХ
Москва
Комментарий
Душный офис, завели в какую-то страшную каморку, дали задание где в тесте надо было исправить грамматические ошибки Далее пришла помощница руководителя, молодая девушка 20-25 лет, с первых секунд начала отчитывать за недочёты в задании с исправлением ошибок "а вы в школе вообще учились?", смотрела и разговаривала так, как будто я кусок экскрементов Спрашивали о личном, за сколько снимаю квартиру и с кем проживаю, крайне непрофессионально
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АКСИТЕХ
07.09.2023
Приятная компаний чувствуется дружеский коллектив, судя по фото на ресепшене, хорошо развита корпоративная культура. Милые сотрудники девушка кадровик и секретарь на ресепшен.
Работник
25.08.2023
Работаю руководителем проектов. Компания занимается крупными федеральными проектами, интересные задачи. Зарплата всегда вовремя приходит, полностью официальная. Предоставили медстраховку. Хорошие условия на рабочем месте. К самому работодателю претензий нет, а вот некоторым руководителям следует быть более ответственными, чтобы не тормозить рабочий процесс.
Работник
25.08.2023
Хорошее рабочее пространство. Коллектив замечательный, спокойная атмосфера. Удобное расположение офиса. Нормированный рабочий день. К сожалению, очень слабые наставники, из-за этого люди косячат на работе. Начальство довольно надменное, общаться с ними очень трудно. Любая просьбы сначала воспринимается в штыки и только потом они снисходят до одобрения.
Работник
22.08.2023
зарплата ниже рынка еще и серая в конверте, часто задержки этой части, у кого-то она до 80% от оклада. но серая зп еще не так страшно, как неадекватное и прогнившее руководство - ав базулев (самый главный царь), сд стафик (наёмный гд и толком ничего не решает), на усков (этот особенно гнилой тех дир), все боятся царя и как решит царь, так и будет.
Работник
22.06.2023
1. Низкая серая зарплата в конверте. 2. Невыполнение договоренностей по зп. 3. Фамильярность в отношении сотрудников. 4. Злые, высокомерные и прогнившие люди в руководстве. 5. Постоянные манипуляции сотрудниками с одной целью - платить как можно меньше, а заставить работать как можно больше. Ради этой цели не гнушаются почти ничем. Соврать раз плюнуть, обвинить невиновного легко. 6. Интриги, сплетни, подковерные игры, поощряемые руководством 7. Крайне низкая корпоративная культура, точнее ее отсутствие. Нецензурная брань, обзывания, насмешки в коллективе ежедневная норма. 8. Ориентир на закредитованных приезжих, кто снимает квартиру, кто в сложной жизненной ситуации чтобы ими помыкать и манипулировать как угодно. Таких людей достаточно много и их принимают сюда, входные требования довольно низкие. 9. Ни сотрудничать, ни прощаться нормально и по человечески не умеют. Людям пытаются внушить, что их уволят по статье, заставляя писать по собственному, чтобы ничего не платить. 10. Отсутствие какого либо соцпакета.
Работник
13.06.2023
серая ЗП в конверте, неадекватное и непоследовательное в своих решениях руководство. Доносы приветствуются, индексации нет, дмс нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АКСИТЕХ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКСИТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы