Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив, интересные проекты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2024
Премирование сотрудников работодателем, оплата за переработанное время, спортивные мероприятия Стабильная и достойная зарплата, график работы, коллектив, проведение корпоративных мероприятий,
28.10.2024
Это лучшая работа в мире. Каждый руководитель всегда поможет и подскажет. Все на высшем уровне Удобный график и высокая зарплата. Треннинги которые помогают выявить лучше стороны
26.08.2024
Несмотря на ежегодную индексацию , повышение окладной части всем сотрудникам компании. Отличный коллектив. Хорошее месторасположение. Индексация з/п. ДМС. Лояльное руководство.
22.08.2024
Улучшать всегда есть что, над этим компания работает, проводятся переодические встречи с руководством, с нашей стороны звучат предложения, а компания по возможности прикладывает все усилия для решения проблем. Работаю в компании 15 лет, срок не маленький, но менять работу не рассматриваю, так как в течении всех лет зп неоднократно индексировали, так что если добросовестно трудится можно зарабатывать достойную зп для Омска, как говорится денег много не бывает, охото всегда больше но уверен что компания и в дальнейшем будет индексировать зп. Из больших плюсов это плавающий график, и адекватное отношение руководителей к твоим проблемам, если что то случилось спокойно перенесут отпуск, или просто войдут в положение и дадут выходных. Отпуск 2 раза в год, больничный оплачивается. Считаю сто среди всех операторов связи Омска, ОКС наиболее перспективная компания для работы в ней и развития.
06.08.2024
Наладить взаимодействие между отделами. Проводить больше мероприятий для сплочения коллектива, отделов. Можно проводить медийные мероприятия между компаниями "товарищеские встречи" футбол, волейбол и т.д Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "Омские кабельные сети"
04.08.2024
Улучшать на данный момент особо не чего, т.к. все вопросы и пожелания рассматриваются и в большей части реализуются. Слаженный коллектив. Рабочие вопросы решаются быстро. Удобное расположение в центре города. Зарплата выплачивается своевременно, есть возможность карьерного роста. Созданы условия для отдыха в перерывах и скоро будет уголок для занятия спортом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Омские Кабельные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы