Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Достоинства Обед за счет заведения.Недостатки Их куча. Устроилась на работу в папа Джонс 24.06.2020г, один менеджер обещал что зп будет выплачиваться в неделю что меня на тот момент устроило,и что устроят по тк после 3х дней стажировки,но увы этого не произошло,позже другой менеджер мне сказала типо зп там выплачивают 3 раза в месяц,ну думаю ладно поработаю, стажеров после меня было много человек 7 наверно и все по тихоньку исчезали проработав там 2-3 дня а кто и один день. Новоиспечённый менеджер Яна К. Не умеющая разговаривать с персоналом могла обозвать наорать, хотя мы стажеры и мы учились,никто ничему не обучал,скинули учебник на почту сиди читай учи и все сами сидели жопы грели на стульях и командовали. Я там была и за пиццамейкера и за посудомойку и за уборщицу, никто не помогал ни в чем и так проработав месяц я решила уйти так как сменщицы у меня не было могли вызвать в выходной день и плевать на мои дела и планы,так ещё и зп не платят,я перестала выходить в смены,после этого пишу руководству будут ли мне отданы мои деньги,на это последовал ответ что ты не сдала сертификацию типо плохая теоретическая часть и ты пока не сдашь не получишь зашибись думаю я. Ну они так с насмешкой от меня отбрыкнулись,ну извините я работала месяц тратила свои силы и время не за бесплатно обратилась в Роспотребнадзор и в СЭС. На мое счастье они быстро отреагировали и через несколько дней уже пришёл ответ о проверке,через неделю они отдали мне мои заработанные деньги и сами сели в грязь лицом, смеётся тот кто смеётся последний как говорится. Я хотела решить все по-хорошему но увы. Хорошо использовать человеческий труд. Вот так прекратилось моё сотрудничество с этой фирмой. Никому не советую там работать, ещё хочу отметить что формы одежды нет,ходила в грязной и равной кофте,горячей воды нет и много ещё чего странного. Если хотите нормальную оплачиваемую работу даже пусть и стажеру то точно не в этой фирме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Не дают выбрать рабочий график, штрафуют без повода, руководство хамло. Есди придете сюда работать, будте готовы к тому, что вас будут унижать и штрафовать без повода, никому не советую Своевременная выплата
13.11.2025
Худший руководитель. Оставляю этот отзыв в надежде, что руководство компании обратит внимание на происходящее в ресторане под управлением Евгении Прекиной. Мой опыт работы был ужасен с самого начала и до самого конца. Основная проблема — абсолютное неуважение к сотрудникам и их труду. Моя(И НЕ ТОЛЬКО) работа постоянно обесценивалась, несмотря на то, что я выполняла все задачи в срок. Любая, даже самая мелкая ошибка или просто несовпадение взглядов, становилась поводом для разборок. Но самое невыносимое — это постоянные штрафы, переработки, крики и унизительный тон. Евгения считает, что повышение голоса и публичные оскорбления — это нормальный метод управления. Дискуссия была невозможна в принципе. Вместо конструктивной обратной связи я получала истеричные монологи на повышенных тонах. Эта женщина не умеет мотивировать, не умеет руководить и, что самое главное, не умеет относиться к людям по-человечески. Она систематически выжимает из них все соки. Работа в таком стрессе привела только к полному выгоранию. Такая зарплата не стоит испорченных нервов и подорванного здоровья. Бегите от этого руководителя. Компании стоит серьезно задуматься, почему такая высокая текучка кадров) все, кроме руководства
25.07.2025
Ненормированный график (можно начать в 10 утра, закончить к часу ночи), неконкурентная зп Работа на автомобиле компании, есть корпоративное питание. Иногда дают чаевые
22.07.2025
Административную часть, заботу о сотрудниках Стафф-питание, быстрое обучение
20.07.2025
Улучшить клиентскую базу, помощь мало имущим Работа подбор хорошего коллектива, решение проблем с клиентом
19.07.2025
Своевременная выплата Сильный бренд, интенсивная работа, адекватное руководство, реально выполнимые и интересные задачи, корпоративная культура, дружеские тимбилдинги
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАПА ДЖОНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы