Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Внедрение электронного документооборота, разработка регламентов, внедрение оплаты за наставничество Лояльность руководства, своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Не очень хорошие условия проживания, постоянные задержки зарплаты. Хорошие руководители, помогут всегда, можно самому составлять график, много объектов
04.02.2025
Не своевременная заработная плата, условия проживания оставляют желать лучшего, поставки материала очень запаздывают Уровень заработной платы, близость к дому, варианты карьерного роста
27.12.2024
- Финансовое планирование затрат на текущие расходы; - Ежегодное увеличение оклада сотрудников; - Лояльное отношение (возможность иногда работать по "удаленке", уйти на больничный, отпроситься по личным делам; - Хороший сплоченный коллектив;
06.10.2024
Своевременная оплата труда была бы большим плюсом. Хорошие возможности для карьерного роста. Гибкость руководства в распределение должностных обязанностей
29.09.2024
Проезд до места проведения работ и обратнога паровозе занимает слишком много времени. Могли бы авиабилеты покупать В основном тупой ИТР состав. Сопромат - полный ноль. Хотели заставить извиняться за некачественную форточку бракованного китайского экскаватора
25.09.2024
Снабжение, контроль за сотрудниками отделов закупа, повысить зарплату спокойная обстановка, корпоративный этикет, своевременная оплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЧ-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы