Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский Икорный Дом
Москва
Комментарий
При увольнении выплат по закону ждать не стоит - читайте условия по трудовому договору ! Зарплата серая. Правду сможете доказать только подав жалобу куда нужно. И то если докажите . Размер выплаты будет зависеть от настроения директора. В компании поощряется всяческое присмыкания перед директором. Наблюдать за этой "искренней" услужливостью омерзительно. Карьера в гору у тех кто целует ноги.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский Икорный Дом
07.03.2024
Уровень зарплаты, возможности роста, соблюдение договорённостей Я проработала больше двух лет в компании. Хорошо всё! И атмосфера, и руководство, и загрузка. Дружеская атмосфера, все вопросы решаются максимально дружелюбно. Продукт интересный, есть где разгуляться фантазии.
Работник
05.01.2024
Время сборки заказов, а так все устраивает. Лучшая компания в которой я работал. Все дружелюбные, общение без галстука.Продуманные маршруты.
Работник
27.10.2023
Доступность от метро - около 10 минут. Для меня даже скорей плюс и возможность прогуляться перед рабочим днем и после него(тем более, что есть короткий путь, «для своих»), а некоторым может показаться далековато. Пока еще не полностью сделана комната отдыха -«игровая», но это в процессе, скоро все будет! Компания «с именем», лидер в своей нише. Честное и открытое отношение к сотрудникам, приветствуются интересные инициативы! Прекрасный коллектив- работала в разных компаниях, но такой душевной атмосферы и взаимовыручки нигде не встречала! Здесь руководство демонстрирует гармонию -это люди достигшие того, что имеют своим усердным трудом, по-настоящему ценящие и любящие свое дело. Когда пришла в офис на личное собеседование , поняла, что не хочу отсюда уходить!
Работник
16.10.2023
Зп в конверте, в трудовом кодексе только минималка прописана. Перспектив нет, бизнес не развивается, только и держится за счет бренда. Они даже внутри компании никакого развития не хотят. В офисе все время шум и гам, чувствую себя в коридоре поликлиники. Секретаря нет, сотрудники общаются на матах друг с другом и для них всех это норма.
Работник
18.08.2023
Коммуникация между отделами Корпоративная культура, лояльность руководства, коллектив, наличие кухни, стабильный доход, премии. До метро 10 минут пешком.
Работник
14.08.2023
Работаю в главном офисе. В целом, хорошая и стабильная компания, своевременная оплата труда. Комфортный офис. Классные корпоративы 2 раза в год. Одна из лучших компаний, в которых довелось работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский Икорный Дом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Икорный Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы