Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в главном офисе. В целом, хорошая и стабильная компания, своевременная оплата труда. Комфортный офис. Классные корпоративы 2 раза в год. Одна из лучших компаний, в которых довелось работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
При увольнении выплат по закону ждать не стоит - читайте условия по трудовому договору ! Зарплата серая. Правду сможете доказать только подав жалобу куда нужно. И то если докажите . Размер выплаты будет зависеть от настроения директора. В компании поощряется всяческое присмыкания перед директором. Наблюдать за этой "искренней" услужливостью омерзительно. Карьера в гору у тех кто целует ноги.
07.03.2024
Уровень зарплаты, возможности роста, соблюдение договорённостей Я проработала больше двух лет в компании. Хорошо всё! И атмосфера, и руководство, и загрузка. Дружеская атмосфера, все вопросы решаются максимально дружелюбно. Продукт интересный, есть где разгуляться фантазии.
05.01.2024
Время сборки заказов, а так все устраивает. Лучшая компания в которой я работал. Все дружелюбные, общение без галстука.Продуманные маршруты.
27.10.2023
Доступность от метро - около 10 минут. Для меня даже скорей плюс и возможность прогуляться перед рабочим днем и после него(тем более, что есть короткий путь, «для своих»), а некоторым может показаться далековато. Пока еще не полностью сделана комната отдыха -«игровая», но это в процессе, скоро все будет! Компания «с именем», лидер в своей нише. Честное и открытое отношение к сотрудникам, приветствуются интересные инициативы! Прекрасный коллектив- работала в разных компаниях, но такой душевной атмосферы и взаимовыручки нигде не встречала! Здесь руководство демонстрирует гармонию -это люди достигшие того, что имеют своим усердным трудом, по-настоящему ценящие и любящие свое дело. Когда пришла в офис на личное собеседование , поняла, что не хочу отсюда уходить!
16.10.2023
Зп в конверте, в трудовом кодексе только минималка прописана. Перспектив нет, бизнес не развивается, только и держится за счет бренда. Они даже внутри компании никакого развития не хотят. В офисе все время шум и гам, чувствую себя в коридоре поликлиники. Секретаря нет, сотрудники общаются на матах друг с другом и для них всех это норма.
18.08.2023
Коммуникация между отделами Корпоративная культура, лояльность руководства, коллектив, наличие кухни, стабильный доход, премии. До метро 10 минут пешком.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Икорный Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы