Ссылка скопирована
ООО Воксис
Волгоград
Комментарий
В коллективе у нас каждый со своим характером, и всё равно работаем без конфликтов) Обстановка рабочая, начальник с юмором, что редкость. Иногда звонков так много, что не успеваю глоток воды сделать, но потом спокойно. Зарплата приходит вовремя, премии дают редко, но честно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю13.12.2025
Высокую зарплату. Больше интересных проектов и лояльности от заказчиков. Своевременные выплаты зарплаты, есть возможность подобрать удобный график, разные интерактивы от компании.
06.12.2025
на мой взгляд, все отлично, возможно, поднять ставку, но в целом условия отличные и удобные для тех, кто ищет удаленную работу свобода в выборе рабочего графика, удобный формат работы, отзывчивое руководство
27.11.2025
Очень много времени уходит на отчетность и администрирование Зп на руководящей должности вполне достойная.
25.11.2025
Клиенты постоянно кричат и грубят, к этому сложно привыкнуть. KPI жесткие, надо все время быть на связи, перерывы по секундам. Руководство смотрит только на цифры, а не на старания В кол-центре работа динамичная, не соскучишься. Обучение хорошее, скрипты понятные. Зарплата зависит от тебя, если хорошо стараться, можно нормально зарабатывать
24.11.2025
После пары недель поняла, что эта работа не для всех. Нужно уметь держать себя, особенно когда клиент спорит из-за ерунды. Я привыкла - слушаю спокойно, решаю вопрос и забываю. Зарплата стабильная, руководитель нормальный. Главное, что без лишних нервов.
24.11.2025
Все нравится Мне нравится, что компания большая и с именем, чувствуется стабильность. У нас современное рабочее место, хорошие компьютеры и программа, в которой удобно работать с клиентами. Меня хорошо обучили перед началом работы, дали все необходимые знания, и всегда есть куда обратиться за помощью, если вопрос сложный. Зарплату платят официально и всегда в срок, что очень важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы