Ссылка скопирована
ООО Воксис
Энгельс
Комментарий
Коммуникацию с удалёнными сотрудниками, обратную связь по трудоустройству График работы, удалённый формат, объём работы, обучающий материал,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю27.08.2026
Искала именно удаленку. Здесь все официально, трудовую оформили за день. Работа с клиентами, конечно, бывает выносит мозг, но коллеги в чате всегда поддерживают. А еще можно приходить на праздники в офис, который в моем городе находится. Так и с коллегами видется получается иногда. Спасибо за понимание моего графика!
17.08.2026
Я после декрета боялась выходить, думала, не справлюсь с темпом. Но тут дали возможность самой составить рабочий график, к пожеланиям прислушивались. Команда молодая и понимающая. Зарплата для начала более чем, а главное - официально, стаж идет. С клиентами тяжело, но меня научили говорить "я вас понимаю", и стало легче. Самое тяжелое было интернет и тишина в доме, это в принципе главные условия на удаленке
06.08.2026
Плюсы: Решила подзаработать после школы перед поступлением, чисто чтобы не сидеть на шее у родителей. Взяли реально быстро, все анкеты заполнила, все оформили официально, никаких ""давай поработай недельку за спасибо"", это порадовало. Работаю из дома, удобно конечно вообще не надо никуда ехать. Коллеги в чатах мне прям нравятся, если что-то непонятно, всегда подскажут, первое время это прям спасало. Минусы: Честно говоря, не сказать что зп вау. Я думала, буду больше получать за такой поток звонков. Иногда клиенты такие поподаются, выносят мозг своими вопросами, после смены чувствуешь себя как выжатый лимон.
16.07.2026
Смены пролетают быстро если звонков куча - за это работа и понравилась. Нет времени смотреть на часы и скучать. Когда затишье - можно выпить кофе и пообедать и снова за линию)
13.07.2026
Прохожу стажировку. Площадка комфортная, кресло удобное, спина не затекает. Гарнитура легкая, уши не давят. Эксперт рядом. В перерывах в комнате отдыха тусуюсь) Можно реально отдохнуть, все для этого есть. Пока все нравится. Надеюсь что и дальше так будет.
06.07.2026
Платят без задержек, это уже проверено временем) Сумма та о которой договаривались на собеседовании. Никаких скрытых вычетов и штрафов. Коллектив - отдельная тема) Все дружные, молодые, нет никаких сплетен, змеинного логова))
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы