Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕК Кемикал
Нижний Новгород
Комментарий
Место,где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". [Ц.] директор,он же родственничек хозяина,абсолютный бездельник. Сам полный ноль,убил завод напрочь. Ничего не работает нормально,сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами,людей вечно не хватает,т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье,задыхаясь в пыли из за неработающей вентиляции. Работяги разрываются,устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают,то шнеки сыпят мимо,то турбины не работают и мешки,разрываясь,с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные,шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту,одна криворукая пьянь,которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто,люди даже не знают,как его зовут,нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того,что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельникурУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор,пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов,если ты это читаешь,верни обратно [Г.][Г.][А.]старых мастеров,которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным,уважающим себя,людям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕК Кемикал
25.06.2024
Локальная автоматизация процессов в рамках передачи информации на следующие ступени управления производством. Стабильная, развивающаяся компания, своевременные выплаты заработной платы, доставка сотрудников корпоративным транспортом. Внутри компании есть возможность карьерного роста, квалифицированные опытные сотрудники, большая часть коллектива работает больше 10 лет, а многие больше 15 лет.
Работник
12.05.2024
Совершенно ВСЁ! Начиная от отношения высокого руководства, к работе и людям, и заканчивая оборудованием. Коллектив рабочих хороший, относительно близко к дому нет компенсации ГСМ как указано в объявление!
Работник
02.05.2024
Коммуникация между подразделениями, бытовые условия, сделать прозрачную и понятную систему мотивации. Дружный, грамотный коллектив сотрудников (кладовщики, рядовые сотрудники, мастера смен). Лояльный директор по производству.
Работник
21.04.2024
Наверное всегда есть к чему стремиться, пусть будут у руководства желание и силы развиваться дальше. Работаю в данной компании уже давно, поэтому могу объективно оценить работодателя. Зарплата всегда была, есть и будет полностью "белая", никаких обманов, введений в заблуждение и тому подобных моментов, выплаты своевременные. Удаленность от города полностью компенсируется наличием служебного транспорта и доставкой сотрудников до места работы. В любом случае, даже если у сотрудника не получается ездить на служебном, вопрос решается индивидуально с каждым. Высокая корпоративная культура, подарки на все праздники, дополнительные поощрения за достигнутые результаты в работе, а также материальная помощь - все это является обычной практикой данного работодателя. Обучение, участие во всевозможных семинарах, конференциях, выставках - на все это уделяется особое внимание и поощряется со стороны работодателя. За все время, что работаю здесь, желания уйти не возникло. Думаю это вполне весомый аргумент, который говорит сам за себя.
Работник
19.04.2024
Переход по необходимости на удаленный формат работы; введение ДМС для "обычных" сотрудников Лояльное отношение руководства к сотрудникам; служебный транспорт; уровень з\\п; отличные подарки на праздники
Работник
17.03.2024
Коммуникация между отделами, единая цель и стратегия. Белая зп, своевременная выплата, отличный коллектив, известный бренд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕК Кемикал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕК Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы