Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Место,где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". [Ц.] директор,он же родственничек хозяина,абсолютный бездельник. Сам полный ноль,убил завод напрочь. Ничего не работает нормально,сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами,людей вечно не хватает,т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье,задыхаясь в пыли из за неработающей вентиляции. Работяги разрываются,устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают,то шнеки сыпят мимо,то турбины не работают и мешки,разрываясь,с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные,шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту,одна криворукая пьянь,которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто,люди даже не знают,как его зовут,нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того,что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельникурУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор,пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов,если ты это читаешь,верни обратно [Г.][Г.][А.]старых мастеров,которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным,уважающим себя,людям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Место, где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". Цеховой директор, он же родственничек хозяина, абсолютный бездельник. Сам полный ноль, убил завод напрочь. Ничего не работает нормально, сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами, людей вечно не хватает, т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье, задыхаясь в пыли из-за неработающей вентиляции. Работяги разрываются, устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают, то шнеки сыпят мимо, то турбины не работают и мешки, разрываясь, с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные, шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту, одна криворукая пьянь, которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто, люди даже не знают, как его зовут, нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того, что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельнику - рУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор, пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов, если ты это читаешь, верни обратно Гаврилова, Гераськина, Архипова, старых мастеров, которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным, уважающим себя, людям.
11.01.2023
Довелось мне поработать пару лет в ек Кемикал и основным источником зла и экономии в компании является [О.] [С.] . Он готов экономить на всем и эта экономия выливается боком компании частыми простоями и еле живым оборудованием. Более того его экономия в 2021 году вылилась простоем одной из линии на 2 месяца. За время нахождения его в должности исполнительного директора из компании много ушло квалифицированных сотрудников,т.к ему полностью плевать на персонал. И поэтому понабрал низко квалифицированных сотрудников. Ни когда не вмешивается в конфликты сотрудников и не решает проблемы производства,думает что само рассосется. Решения принимать не может,совсем соглашается. Поэтому быть исполнительным директором это полностью не его,он полный ноль в данной должности. Поэтому не могу посоветовать идти в данную компанию работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕК Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы