Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Место, где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". Цеховой директор, он же родственничек хозяина, абсолютный бездельник. Сам полный ноль, убил завод напрочь. Ничего не работает нормально, сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами, людей вечно не хватает, т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье, задыхаясь в пыли из-за неработающей вентиляции. Работяги разрываются, устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают, то шнеки сыпят мимо, то турбины не работают и мешки, разрываясь, с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные, шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту, одна криворукая пьянь, которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто, люди даже не знают, как его зовут, нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того, что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельнику - рУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор, пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов, если ты это читаешь, верни обратно Гаврилова, Гераськина, Архипова, старых мастеров, которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным, уважающим себя, людям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2023
Место,где не уважают своих работников. Толковые давно разбежались с этого "производства". [Ц.] директор,он же родственничек хозяина,абсолютный бездельник. Сам полный ноль,убил завод напрочь. Ничего не работает нормально,сплошные простои. Производительность снизилась в разы по сравнению с прошлыми годами,людей вечно не хватает,т.к. нет желающих гробить тут своё здоровье,задыхаясь в пыли из за неработающей вентиляции. Работяги разрываются,устраняя последствия вечных поломок. То датчики не срабатывают и поддоны с продукцией падают,то шнеки сыпят мимо,то турбины не работают и мешки,разрываясь,с них падают. И всю эту грязь работяга выковыривает и расчищает. Цеховые условия ужасные,шумно и пыльно. Ремонтная служба только на бумаге. По факту,одна криворукая пьянь,которая спит по ночам. Главный механик и киповец такие же некомпетентные пустословы. Начальник производства вообще никто,люди даже не знают,как его зовут,нет смысла просто запоминать наименование пустого места. Один сплошной беспросветный бардак! Уже дожили до того,что производственные корпуса горят (привет еще одному бездельникурУКОВОДИТЕЛЮ службы отсутствия безопасности бУХАНОВУ и его команде спящих охранников). Ничего хорошего здесь не будет до тех пор,пока в руководстве такие некомпетентные люди. Ерашов,если ты это читаешь,верни обратно [Г.][Г.][А.]старых мастеров,которые реально болели душой за производство. Выгоняй уже своего зятя богатырева (или кто он там тебе) пока не поздно! Кумовство и случайно попавшие сейчас сюда люди практически всё уничтожили! Точка невозврата почти пройдена! Не рекомендую нормальным,уважающим себя,людям.
11.01.2023
Довелось мне поработать пару лет в ек Кемикал и основным источником зла и экономии в компании является [О.] [С.] . Он готов экономить на всем и эта экономия выливается боком компании частыми простоями и еле живым оборудованием. Более того его экономия в 2021 году вылилась простоем одной из линии на 2 месяца. За время нахождения его в должности исполнительного директора из компании много ушло квалифицированных сотрудников,т.к ему полностью плевать на персонал. И поэтому понабрал низко квалифицированных сотрудников. Ни когда не вмешивается в конфликты сотрудников и не решает проблемы производства,думает что само рассосется. Решения принимать не может,совсем соглашается. Поэтому быть исполнительным директором это полностью не его,он полный ноль в данной должности. Поэтому не могу посоветовать идти в данную компанию работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕК Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы