Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Достоинства З/п не задерживаютНедостатки Довелось мне поработать пару лет в ЕК Кемикал и основным источником зла и экономии в компании является Осетров Сергей . Он готов экономить на всем и эта экономия выливается боком компании частыми простоями и еле живым оборудованием. Более того его экономия в 2021 году вылилась простоем одной из линии на 2 месяца. За время нахождения его в должности исполнительного директора из компании много ушло квалифицированных сотрудников, т.к ему полностью плевать на персонал. И поэтому понабрал низко квалифицированных сотрудников. Ни когда не вмешивается в конфликты сотрудников и не решает проблемы производства, думает что само рассосется. Решения принимать не может, совсем соглашается. Поэтому быть исполнительным директором это полностью не его, он полный ноль в данной должности. Поэтому не могу посоветовать идти в данную компанию работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Локальная автоматизация процессов в рамках передачи информации на следующие ступени управления производством. Стабильная, развивающаяся компания, своевременные выплаты заработной платы, доставка сотрудников корпоративным транспортом. Внутри компании есть возможность карьерного роста, квалифицированные опытные сотрудники, большая часть коллектива работает больше 10 лет, а многие больше 15 лет.
12.05.2024
Совершенно ВСЁ! Начиная от отношения высокого руководства, к работе и людям, и заканчивая оборудованием. Коллектив рабочих хороший, относительно близко к дому нет компенсации ГСМ как указано в объявление!
02.05.2024
Коммуникация между подразделениями, бытовые условия, сделать прозрачную и понятную систему мотивации. Дружный, грамотный коллектив сотрудников (кладовщики, рядовые сотрудники, мастера смен). Лояльный директор по производству.
21.04.2024
Наверное всегда есть к чему стремиться, пусть будут у руководства желание и силы развиваться дальше. Работаю в данной компании уже давно, поэтому могу объективно оценить работодателя. Зарплата всегда была, есть и будет полностью "белая", никаких обманов, введений в заблуждение и тому подобных моментов, выплаты своевременные. Удаленность от города полностью компенсируется наличием служебного транспорта и доставкой сотрудников до места работы. В любом случае, даже если у сотрудника не получается ездить на служебном, вопрос решается индивидуально с каждым. Высокая корпоративная культура, подарки на все праздники, дополнительные поощрения за достигнутые результаты в работе, а также материальная помощь - все это является обычной практикой данного работодателя. Обучение, участие во всевозможных семинарах, конференциях, выставках - на все это уделяется особое внимание и поощряется со стороны работодателя. За все время, что работаю здесь, желания уйти не возникло. Думаю это вполне весомый аргумент, который говорит сам за себя.
19.04.2024
Переход по необходимости на удаленный формат работы; введение ДМС для "обычных" сотрудников Лояльное отношение руководства к сотрудникам; служебный транспорт; уровень з\\п; отличные подарки на праздники
17.03.2024
Коммуникация между отделами, единая цель и стратегия. Белая зп, своевременная выплата, отличный коллектив, известный бренд
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕК Кемикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы