Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибтэк
Новокузнецк
Комментарий
День добрый! Меня зовут Андрей. Работал в организации СИБТЭК на протяжении года в должности монтажника, работа полностью соответствует моим требованиям. Получал обещанную мне зарплату, также не огорчали с премией. Сейчас нахожусь за присмотром больного родственника и не могу продолжить там работать. Так как в компании имеется возможность роста, параллельно решил обучаться на экскаватор, с техникой у них проблем нету, постоянно завозиться новая и в хорошем состоянии. Надеюсь ещё вернуться туда в новой должности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибтэк
05.12.2025
Отработал около года. Впечатления неоднозначные. С одной стороны – все солидно, имя, репутация. С другой – жесткая иерархия, твоя инициатива никому не нужна, делай что сказали и не высовывайся. Атмосфера напряженная, все друг друга побаиваются. Планеры по 2 часа, где обсуждают ерунду. ЗП хорошая, но морально очень выматывает. Не смог привыкнуть к такой атмосфере подковерных игр.
Работник
04.12.2025
Работаю бухгалтером. Компания солидная, имя на рынке, клиенты крупные. Работа интересная, но объемы просто огромные, особенно в отчетные периоды – выходишь с работы без сил. Коллектив хороший, дружный, выручаем друг друга. Зарплата достойная, но за такую нагрузку можно было бы и побольше. Минус – некоторая бюрократия, любое действие нужно согласовывать с кучей людей. Но в целом, работа хорошая.
Работник
03.12.2025
СибТэк – серьезная компания, один из лидеров в своем сегменте. Работаю инженером, условия просто отличные. Современный офис, вся необходимая техника, соцпакет по полной программе: ДМС, питание, спортзал. Зарплата высокая, премируют регулярно. Руководство ценит квалифицированных специалистов, есть куда расти.
Работник
11.05.2025
Хороший коллектив в офисе .Можно было нормально зарабатывать, но …..
Работник
04.05.2025
Компания конченная, плюсов нет абсолютно ни каких. Работал у них на Эльге. Руководящий состав -сброд. Каждый второй со статьёй (это про руководство), работяги так вообще блат без опыта.
Работник
24.01.2025
Работаю больше года все нравится много новой техники перед новым годом дали премию с зарплатой не обманули ниразу платят хорошо если вы не были на вахте не приезжайте мамкиным сынкам там делать нечего только нормальные мужики кто знает север и настоящую работу там смогут работать и зарабатывать хорошие деньги тогда у вас с начальством проблем не будет и работа пойдет хорошо
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибтэк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибтэк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы