Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
А теперь о том что тебя ждет, если устроишься в эту компанию особенно на телефонную техподдержку как я имел неосторожность поработать. 1. Тебя может спокойно и безнаказанно оскорбить, унизить, обматерить и даже поугрожать физической расправой недовольный клиент, и ему все сойдет с рук, потому что по мнению руководства "клиент всегда прав", а во всем виноват ты, так как "не умеешь искать подход к клиенту. Тебя может обматерить любой малолетка за пинг в игре, к которой ты не имеешь никакого отношения. Ты будешь виноват за все, за то что где-то повредил кабель экскаватор, за то что подрядчик что-то не сделал вовремя, за то что не показали по ящику любимый сериал по вине телеканала. Ведь клиенту наплевать кто на самом деле виноват и что точно не ты виноват, он же "лично тебе платит". В общем, если ты терпила, то тебе сюда. 2. У тебя будет минимум перерывов, и нереалистичные показатели, из-за которых начальники будут подгонять как скотину, то есть будешь иметь вечный нонстоп и перманентный стресс. Ведь по мнению этих м... чудаков, чем больше звонков принял тем лучше выполнена работа, все делается ради показателей, а не ради реальных улучшений в работе. А сами они даже 1/10 доли проблем не представляют. 3. У тебя будет 8 глючных и вылетающих программ, в которых нужно работать оперативно, при этом слушая маты очередного "довольного клиента". 4. У тебя будут отчеты по каждой заявке, на заполнение которых тебе не дадут времени, заполняй как хочешь при этом см. п. 3. 5. У тебя будет "огромная зарплата" аж целых 35 тысяч, за которые вынут душу и сделают тебя неврастеником. Через пару лет работы у тебя начнется срываться голос, и ты начнешь подскакивать от телефонных звонков к концу смены. После чего ты возненавидишь работу с людьми в принципе, так как тебе кругом будут мерещиться хамы, скандалисты и истерички, после того как пропустил через себя тонны незаслуженного и несправедливого негатива, хейта, оскорблений и угроз от "благодарных клиентов". В общем привет классический ПТСР. 6. Забудь про любой карьерный рост даже минимальный по горизонтали, хотя в корпорации будут постоянно о нем лить воду про безграничные возможности для роста в крупнейшей IT-компании. В реальности даже после двух лет работы, когда попросишься чтобы тебя перевели на текстовые чаты, которые проще хотя бы психологически, тебе ответят "на телефоне некому, понимаешь". Зато какие-то "свои да наши", будут работать в текстовых чатах без живого общения с клиентами и до твоего прихода и после твоего ухода. Не отрицаю может в компании и есть хорошие должности, с интересной работой, например с техникой (а не с людьми), с хорошей зарплатой, но это не для тебя пришедшего с улицы, а для "своих да наших", а тебе самое дно за плошку риса. 7. Когда ты захочешь уволиться по собственному, чтобы не лишиться остатков разума, тебя будут всячески отговаривать, даже пугать что лучше компании не найдешь, а попросишься назад - не возьмут. Причина такого поведения руководства - вечная текучка и дефицит кадров из-за условий и зарплаты. Но потом ты поймешь, что все это все это вранье, запугивание и жалкая и смешная попытка удержать разбегающийся коллектив, хоть чуть-чуть что-то понимающий. Но на самом деле есть работодатели намного лучше. Пожалуй это самый оптимистичный и веселый пункт, жизнь после Ростеледурдома все-таки существует. ) Берут без стажа и опыта. Удаленка. Если оформлен по ТК, то положенные копейки честно платят. Соблюдают больничные, учебные отпуска, и т. д., не увольняют, но почему читайте в правой колонке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Самая худшая компания, которую я встречала Нет никаких
29.11.2025
Нет парковочного места, но для меня это не критично. Муж подвозит ) Все отлично. Компания крупная, всегда есть куда расти. Коллектив в основном дружелюбный, начальство нормальное. Хороший уровень ЗП, так же постоянно проводятся курсы и тренинги для сотрудников
27.11.2025
Празники ты работаешь, даже если 5 древка. Оплата в эти дни не в двойном размере. Денег не заработаешь от слова совсем, рабский труд. На обучении было 37 человек. Остался работать 1 и то наверное тоже ушёл. Сидишь в линии, помощь только через телеграмм чат, где отвечают не оперативно, и ты просто не можешь решить проблему, т к спросить не у кого. Короче обходите стороной. Работа из дома. Писать о плюсах больше нечего. Если только что обучение оплачивают. Поэтому сразу начну писать минусы. Это постоянный бесконечный телефонный разговор с недовольными людьми. Перерыв 15 минут, обед 30. Остальное время ты на линии... Думай-те
26.11.2025
Бывает сильная нагрузка, но все по графику. Добираться не всегда удобно до места Отличный коллектив и понимающее руководство. Оформляют официально, есть мед.страховка после испытательного срока. Все хорошо!
25.11.2025
Клиенты бывают грубые – кричат, матерятся. Нормы жесткие, надо уложиться в время разговора, иногда тяжело бывает Первая работа моя, взяли без опыта, всему научили. График удобный – 2/2, есть ночные смены с доплатой, хорошая атмосфера
24.11.2025
Не хватает бесплатных обедов, особенно в дни с длинными сменами. Пришла совсем недавно, но уже втянулась. Обучение здесь не просто лекции — наставники реально делятся опытом и помогают. График гибкий, удается совмещать с учебой на заочке. Коллектив дружный, даже вне работы пересекаемся. Для молодого человека, который хочет развиваться — отличный старт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы