Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Blacktyres
Екатеринбург
Комментарий
Пластичный график, оплата в срок, скидки на услуги компании, больничный оплачивают (от оклада, конечно, однако это тоже неплохо), карьеру без подхалимажа здесь не сделаешь, адекватный коллектив. Тут пишут, что принимают на работу всех, но сам лично видел, что и отказывают тоже. Просто иногда приходят такие люди, которые работать вообще не умеют, склонные к воровству и прогулам. Вот таким и отказывают, чтобы не нанести урон компании. Поэтому смотрите на себя сначала, прежде чем писать отрицательные отзывы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Blacktyres
14.06.2024
Полгода работаю, оператор в колл центре. В марте-апреле самый сезон, заявок больше и зарплата выше. Есть кухня с бесплатным чаем и кофе, время на обед и перерывы дается. Хороший работодатель, пока не жалею, что устроилась
Оператор call-центра
10.06.2024
Шинный центр с хорошим трафиком, даже в межсезонье есть работа. Устройство официальное, оплата сдельная, план выполняю, получаю неплохо, все устраивает
Шиномонтажник
06.06.2024
Это моя бывшая работа, получил хороший опыт, научился общаться с клиентами. Был устроен по ТК, платили исправно, был оклад с процентами. Начальник строгий, но общий язык найти можно. График сменный, условия нормальные, идти работать можно
Администратор
16.04.2024
На первых этапах работа с наставником, график 2/2 удобно, возможно договориться с напарником поменяться на некоторые дни, есть профессиональный рост
Продавец-консультант
04.03.2024
Работаю шиномонтажником. Стабильная работа в любое время года, в сезон конечно больше, но и зарплата соответствующая. Выплаты честные, с моими заметками все всегда сходится. Но это физически тяжелая работа. Я знал, куда иду, а некоторые хотят сидеть протирать штаны и нормально зарабатывать, тут так не прокатит.
Шиномонтажник
19.11.2023
Позвали на собеседование по вакансии оператор контакт-центра. По телефону так все в красках расписали, что появилось желание поехать. Непосредственно на собеседовании тоже обещания лились как из рога изобилия, только вот режим работы без выходных дней. Ну и на "закуску" - зарплата один раз в месяц и никакого оформления. Получается, тебя в любой момент могут выгнать пинком под зад. Поэтому, не тратьте времени даже на собеседование, а уж тем более на работу здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Blacktyres
Помогите составить детальное представление о работе в компании Blacktyres. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы