Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Позвали для собеседования, я полюбопытствовал у девушки-кадровика как насчет зарплаты официальная или нет? Она сказала, что 50/50. Затем я задал вопрос о размере зарплаты и получил ответ, что все решается на собеседовании. Также я не преминул отметить, что об их компании не очень нелицеприятные отзывы, после чего последовал ответ, что приезжать не надо. В общем, непонятно, по какой причине не приезжать: то ли потому что об их компании плохо говорят, то ли потому, что я умею читать и прочел эти отзывы. Но уже по этой беседе можно понять, что из себя представляет данная компания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.06.2024
Полгода работаю, оператор в колл центре. В марте-апреле самый сезон, заявок больше и зарплата выше. Есть кухня с бесплатным чаем и кофе, время на обед и перерывы дается. Хороший работодатель, пока не жалею, что устроилась
10.06.2024
Шинный центр с хорошим трафиком, даже в межсезонье есть работа. Устройство официальное, оплата сдельная, план выполняю, получаю неплохо, все устраивает
06.06.2024
Это моя бывшая работа, получил хороший опыт, научился общаться с клиентами. Был устроен по ТК, платили исправно, был оклад с процентами. Начальник строгий, но общий язык найти можно. График сменный, условия нормальные, идти работать можно
16.04.2024
На первых этапах работа с наставником, график 2/2 удобно, возможно договориться с напарником поменяться на некоторые дни, есть профессиональный рост
04.03.2024
Работаю шиномонтажником. Стабильная работа в любое время года, в сезон конечно больше, но и зарплата соответствующая. Выплаты честные, с моими заметками все всегда сходится. Но это физически тяжелая работа. Я знал, куда иду, а некоторые хотят сидеть протирать штаны и нормально зарабатывать, тут так не прокатит.
19.11.2023
Позвали на собеседование по вакансии оператор контакт-центра. По телефону так все в красках расписали, что появилось желание поехать. Непосредственно на собеседовании тоже обещания лились как из рога изобилия, только вот режим работы без выходных дней. Ну и на "закуску" - зарплата один раз в месяц и никакого оформления. Получается, тебя в любой момент могут выгнать пинком под зад. Поэтому, не тратьте времени даже на собеседование, а уж тем более на работу здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Blacktyres. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы