Henderson
3,0
-
81 отзывов
30%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Henderson

Москва

Комментарий

Прислушиваться к новым сотрудникам , ведь новое это всегда хорошо. Карьерный рост, обучения, возможность работать в разных локациях.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Henderson

21.10.2025

Ужасный график работы Нет времени совсем на личную жизнь Каждую неделю новый график

Работник

Copy

19.03.2025

Можно улучшить зону отдыха. Очень хочется работать по графику 2/2. 1)Компетентное руководство 2)Дружный коллектив 3) Своевременная оплата труда 4) Обучающие курсы

Работник

Copy

12.03.2025

Комфортное условия подсобки -холодильника не. Все пропадает в течение дня ,микроволновка , праздничные корпоративы , психологическая помощь после тяжелых клиентов , планшет в зал для презентации товаров в большом формате Белая зарплата ,конкурсы среди продавцов, форма ,премии квартальные если делать план всегда , подарки

Работник

Copy

07.03.2025

Пересмотр штатного расписания. Работу с интернет магазином ( убрать - обзвон покупателей ) Наладить работу клининговой копании и охраны. Сделать охрану материально ответственными сотрудниками . Убрать рейтинговую систему у продавцов , сделать упор на товарооборот , а за остальные показатели фиксированную премию обозначить В обеденной зоне поставить микроволновку . Официальное оформление, Дмс со стоматологией , белая зп ( ежегодно индексируется ), нет переработки , если есть то оплачиваются . Форменная одежда . Качественный товар .

Работник

Copy

10.02.2025

Хорошая компания с официальным трудоустройством, медицинским страхованием, ежегодной индексацией зарплаты и оплатой сверхурочной работы. Правда, надо поменять штатное расписание, оптимизировав работу интернет-магазина, наладив сотрудничество с клининговой компанией и сделав охрану материально ответственными работниками. Также стоит убрать рейтинговую систему для продавцов и сосредоточиться на товарообороте с фиксированной премией за другие показатели. В столовой нужно установить микроволновую печь.

Работник

Copy

01.02.2025

Добавить новые виды товаров, в новом стиле. Куллер в салоне, кофемашина с капучино. Увеличить склад. Достойный оклад, качество одежды, которую хочется продавать, руководство превосходное

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Henderson

Помогите составить детальное представление о работе в компании Henderson. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.09.2023

Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.

Работник

Copy

22.01.2026

график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе

Кладовщик группы отгрузки

Copy

09.07.2024

Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них

Директор

Copy

21.02.2023

Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.

Работник

Copy

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы