Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Можно улучшить зону отдыха. Очень хочется работать по графику 2/2. 1)Компетентное руководство 2)Дружный коллектив 3) Своевременная оплата труда 4) Обучающие курсы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Ужасный график работы Нет времени совсем на личную жизнь Каждую неделю новый график
12.03.2025
Комфортное условия подсобки -холодильника не. Все пропадает в течение дня ,микроволновка , праздничные корпоративы , психологическая помощь после тяжелых клиентов , планшет в зал для презентации товаров в большом формате Белая зарплата ,конкурсы среди продавцов, форма ,премии квартальные если делать план всегда , подарки
11.03.2025
Прислушиваться к новым сотрудникам , ведь новое это всегда хорошо. Карьерный рост, обучения, возможность работать в разных локациях.
07.03.2025
Пересмотр штатного расписания. Работу с интернет магазином ( убрать - обзвон покупателей ) Наладить работу клининговой копании и охраны. Сделать охрану материально ответственными сотрудниками . Убрать рейтинговую систему у продавцов , сделать упор на товарооборот , а за остальные показатели фиксированную премию обозначить В обеденной зоне поставить микроволновку . Официальное оформление, Дмс со стоматологией , белая зп ( ежегодно индексируется ), нет переработки , если есть то оплачиваются . Форменная одежда . Качественный товар .
10.02.2025
Хорошая компания с официальным трудоустройством, медицинским страхованием, ежегодной индексацией зарплаты и оплатой сверхурочной работы. Правда, надо поменять штатное расписание, оптимизировав работу интернет-магазина, наладив сотрудничество с клининговой компанией и сделав охрану материально ответственными работниками. Также стоит убрать рейтинговую систему для продавцов и сосредоточиться на товарообороте с фиксированной премией за другие показатели. В столовой нужно установить микроволновую печь.
01.02.2025
Добавить новые виды товаров, в новом стиле. Куллер в салоне, кофемашина с капучино. Увеличить склад. Достойный оклад, качество одежды, которую хочется продавать, руководство превосходное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Henderson. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы