Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Почта России
Уфа
Комментарий
Хотелось бы больше ключей которые подходят к домофонам, иногда попасть в подъезд весьма затруднительно, а так же хотелось бы реже видеть почту адресат которой уже съехал или вообще исчез с карты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Почта России
03.08.2025
Заробатная плата и сделать наконец-то ремонт помещения, чтобы не было так серо
Работник
24.07.2025
Корпоративное обучение, демократичное руководство, своевременная оплата труда
Работник
23.07.2025
ЗП, оборудование, расходники(если сильно повезет раз в год выделят), отношение руководства(вы как бы сисадмины, но зп у вас как у операторов связи), рабочее место(офисная мебель, выделили вместо стула- табуретку), место для приема пищи, отсутствие сплит-системы или хотя бы кондиционера.
Работник
14.07.2025
Увеличение заработной платы. Организованность рабочего дня. Поощрительные бонусы
Работник
26.06.2025
Хорошая зп, хороший коллектив, прекрасная работа, общение с людьми, карьерный рост.
Работник
25.06.2025
Почта России-работа оператором 8-800-100-00-00 -МОШЕННИКИ ЛОХОТРОНЩИКИ ВОРЫ-кидают на деньги называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии , эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15.000т.р 23.000 тысяч.р в месяц бесконечных матов и оскорблений ,где помочь оператор и не может ,только извиниться. Например: административное судебное письмо или посылка потерялась( это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3 х дней- вторую неделю, и отделения почты которые неделями не работают вобще или частично,а по графику должны. И посылку не забрать и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю , и оператор говорит звонящему найдите в своем селе (где нибудь в Колмыкии где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправте туда посылку или сходите в любую почту и продлите ЗА СЧЕТ ПОЛУЧАТЕЛЯ - я сама понимаю что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом и это в лучшем случае . Процесс обучения оператора например: на розыск отправления пишется если отправление не двигается в программе 15 дней, но если абонент ОЧЕНЬ ПРОСИТ можно и раньше написать- тоесть оператор должен ждать когда абонент затребует написать на розыск-да это не серьезный подход к делу начиная с обучения. Это именно за вышеописанное операторов с ходу матерят орут бесконечно с утра и до вечера. Заказчик операторов Почты России вообще хорошо устроился -он просто логически решил до воровать по наименьшему сопротивлению - и ВОРУЮТ ОНИ ЕЩЕ И У ОПЕРАТОРОВ. ДОКУМЕНТ о таком распоряжении они предоставляют просто напечатанная в ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ записка БЕЗ ПЕЧАТИ И ПОДПИСИ Почты России. За 10-15 дней работы каторжной ,просто штрафуют половину зарплаты или на всю зарплату, Это какая то форма терроризма , обворовать , оставить без денег,ну объективно провоцирование ситуации как минимум голодный оператор пытается заработать, сажают на безденежье а попросту обворовывают на время потраченное на них, силы и здоровье и зарплату. нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Почта России
Помогите составить детальное представление о работе в компании Почта России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
31.03.2024
Отношение как к скоту, еда приезжает помятая и почти протухшая если не уже протухшая, начальство творит все что вздумается, общение с работягами хамское
Работник
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы