Входные двери Ferroni
3,5
-
27 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Входные двери Ferroni

Краснодар

Комментарий

Отменили вахту , не было бесплатных обедов. Высокая зарплата, дружный коллектив , по всем праздникам корпоративы лучшая работа моей жизни .

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Входные двери Ferroni

25.10.2025

Меня всё устраивает. Прекрасная компания. Отдел продаж здесь работает как единый слаженный механизм. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в сложных ситуациях. Особенно хочу отметить профессионализм менеджеров – они не просто продают продукцию, а действительно помогают клиентам. Заработная плата в компании более чем достойная. Здесь действует прозрачная система мотивации, которая позволяет получать хороший доход при достижении поставленных целей. Более того, компания регулярно проводит индексацию зарплат и предоставляет различные бонусы за высокие результаты. Коллектив в Ferroni – это то, что действительно впечатляет. Здесь царит атмосфера взаимопомощи и поддержки. Руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников, готово идти на контакт и помогать в решении любых вопросов. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить команду и создать неформальную обстановку. Отдельно хочу отметить профессиональное развитие. Компания предоставляет возможности для обучения и роста, что позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и двигаться вперёд. В целом, работа в Ferroni – это не просто место заработка, а возможность стать частью успешной команды профессионалов, где ценят каждого сотрудника и создают все условия для комфортной работы и развития.

Работник

Copy

13.10.2025

Можно улучшить график работы, зарплату, и отдых за счет заведения. Все нравится, коллектив весёлый, хороший. Руководство понимающие

Работник

Copy

25.07.2025

Коммуникации, визуализацию структуры, регулярную обратную связь по итогам работы за период Замечательная инновационная компания, в которой можно проявить себя и здесь это ценится, развить компетенции и получить новые. Прекрасный коллектив, можно продуктивно потрудиться в команде и самостоятельно! Ценности компании во многом совпадают с моими, а мне это важно!

Работник

Copy

24.07.2025

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, раньше их было больше. Работаю восьмой год, приходила обычным специалистом. Здесь реально вырасти,ели есть желание и способности. Работа интересная, если кому-то нужно развитие, то это то, что нужно, но спокойствия не ждите. Компания очень динамичная, работа интенсивная и нагрузка высокая, если кому-то нужно работать как в "библиотеке", то точно не сюда, а если хотите расти как специалист и не боитесь сложных задач, то отличное место для развития, если растете как специалист, то и должность с зарплатой придут.

Работник

Copy

23.07.2025

Порядок в органе управления, и у руководства. И оборудование не качественное. Компания развивалась активно, соц пакет, стремление к модорнезации

Работник

Copy

22.07.2025

Если можно , подкорректировать склад центра и подразделений. Иногда приходит то чего в избытке. График работы. Отношения руководства к сотрудникам. Заработная плата.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Входные двери Ferroni

Помогите составить детальное представление о работе в компании Входные двери Ferroni. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.07.2026

Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.

менеджеор по продажам

Copy

26.06.2025

Нет ДМС Хорошая компания для работы. Дружелюбный коллектив, белая зарплата без задержек, вкусный бесплатный кофе

Работник

Copy

04.06.2023

Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.

Работник

Copy

21.04.2026

У меня никаких проблем не возникло устроиться сюда на работу. Собеседование прошла легко, руководство произвело положительное впечатление и такое остаётся по сей день. Для меня очень удобный график (3\3), успеваешь и отдохнуть и дела по дому решить. Отпуск заранее согласовывают и не меняют потом график. Курсы и обучение сотрудников проводят систематически.

Оператор-кассир

Copy

17.04.2025

В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.

Кассир-комплектовщик

Copy

28.06.2024

Сложно сказать какие критерии надо улучшить. Хорошая стабильная компания. Которая всегда стремится к развитию и улучшениям в сфере в которой она работает. Всегда работают над тем чтобы сотрудники ни в чем нуждались.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы