Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтропальщик написал отзыв о работе в компании МежРегионСтрой
Комментарий
Как у нас говорится надо учится на чужих ошибках. Вот так и я волей судьбы оказался на северных вахтах в межрегионстрой. Которые достаточно длинные. 60 на 30. Погодные условия мягко говоря суровые. Что сказать про деньги получал я их всегда вовремя и при увольнении отдали все до копейки. Ушел я по состоянию здоровья которое и до этой работы было не очень. Так что если вы мужик здоровый в принципе работать можно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МежРегионСтрой
08.02.2025
Все положительные отзывы пишут сами, не устраивайтесь сюда, задержки, ещё и звонишь с тобой разговаривают через зубы, в итоге за свое стоишь а тебе за это пол зарплаты, не чего было базарить
Работник
23.12.2024
Нашел объявление в интернете по вакансии инженера в МежРегионСтрое. И чтоб срослись все точки над И решил побеседовать с уже там работающими сотрудниками. Хорошо оплачиваемую работу на сегодняшний момент найти не так то просто. ребята которые трудятся в МРС не один год поделились всеми нюансами этой профессии. Платят как и было написано в объявлении 180 т.р. и точно в срок. Плюс-минус пара дней. Работа в основном заключается в логистике и умении на уровне пользователя обладать компьютерными знаниями. Межрегионстрой меня не разочаровал. Я очень рад, что встретил там близких по духу мне коллег. Мрс это работа в северных регионах, поэтому с оплатой труда тут все весьма недурно. Бытовые условия и питание приемлимые. Руководство старается их улучшить по нашим просьбам и обращениям за что им также большое спасибо. Путь туда и обратно тоже сама компания оплачивает, потому время которое проводишь в пути не проходит просто так без зарплаты. Еще из минусов конечно погода.
Инженер
19.12.2024
Как водитель и работающий в межрегионстрое могу вам сказать что тут есть и свои плюсы и минусы как и везде. еда приличная на самом то дле. кормят нас как своих любимых. Техника на объектах новая не покоцанная еще жизнью. Среди минусов я считаю выделяется два: наш бригадир и вахты по два месяца.
Водитель
19.12.2024
Работаю в этой компании пол года, в начале все было отлично, зп приходила вовремя но последние 2месяца стали задерживать выплаты на 2недели,а так в целом организация хорошая
Работник
12.12.2024
Обманываете людей своими положительными отзывами. Скоро зп выдавать, а люди еще аванс не получили, задержка 2 недели, и никто ничего не объясняет. Отвратительная организация, не ведитесь, а отзывы явно накручены!
Работник
11.12.2024
200 тыщ автоэлектрика это не предел. Мы свою работу ценим конечно не только за деньги но и за них тоже. Бывает и перчатки не спасают от мороза. Изоляция на морозе не липнет но это все мелочи нашей специфики работы. Ну а в общем и целом технику я видал на разных объектах и похуже здесь она вполне еще свежая. Водители на нее точно не жалуются. Жить приходится в вагончиках-бытовках месяца по два вахты.
Автоэлектрик
Оставьте свой отзыв о работодателе МежРегионСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании МежРегионСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
Производство
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы