Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Все положительные отзывы пишут сами, не устраивайтесь сюда, задержки, ещё и звонишь с тобой разговаривают через зубы, в итоге за свое стоишь а тебе за это пол зарплаты, не чего было базарить
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Как у нас говорится надо учится на чужих ошибках. Вот так и я волей судьбы оказался на северных вахтах в межрегионстрой. Которые достаточно длинные. 60 на 30. Погодные условия мягко говоря суровые. Что сказать про деньги получал я их всегда вовремя и при увольнении отдали все до копейки. Ушел я по состоянию здоровья которое и до этой работы было не очень. Так что если вы мужик здоровый в принципе работать можно.
23.12.2024
Нашел объявление в интернете по вакансии инженера в МежРегионСтрое. И чтоб срослись все точки над И решил побеседовать с уже там работающими сотрудниками. Хорошо оплачиваемую работу на сегодняшний момент найти не так то просто. ребята которые трудятся в МРС не один год поделились всеми нюансами этой профессии. Платят как и было написано в объявлении 180 т.р. и точно в срок. Плюс-минус пара дней. Работа в основном заключается в логистике и умении на уровне пользователя обладать компьютерными знаниями. Межрегионстрой меня не разочаровал. Я очень рад, что встретил там близких по духу мне коллег. Мрс это работа в северных регионах, поэтому с оплатой труда тут все весьма недурно. Бытовые условия и питание приемлимые. Руководство старается их улучшить по нашим просьбам и обращениям за что им также большое спасибо. Путь туда и обратно тоже сама компания оплачивает, потому время которое проводишь в пути не проходит просто так без зарплаты. Еще из минусов конечно погода.
19.12.2024
Как водитель и работающий в межрегионстрое могу вам сказать что тут есть и свои плюсы и минусы как и везде. еда приличная на самом то дле. кормят нас как своих любимых. Техника на объектах новая не покоцанная еще жизнью. Среди минусов я считаю выделяется два: наш бригадир и вахты по два месяца.
19.12.2024
Работаю в этой компании пол года, в начале все было отлично, зп приходила вовремя но последние 2месяца стали задерживать выплаты на 2недели,а так в целом организация хорошая
12.12.2024
Обманываете людей своими положительными отзывами. Скоро зп выдавать, а люди еще аванс не получили, задержка 2 недели, и никто ничего не объясняет. Отвратительная организация, не ведитесь, а отзывы явно накручены!
11.12.2024
200 тыщ автоэлектрика это не предел. Мы свою работу ценим конечно не только за деньги но и за них тоже. Бывает и перчатки не спасают от мороза. Изоляция на морозе не липнет но это все мелочи нашей специфики работы. Ну а в общем и целом технику я видал на разных объектах и похуже здесь она вполне еще свежая. Водители на нее точно не жалуются. Жить приходится в вагончиках-бытовках месяца по два вахты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МежРегионСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы