Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Увеличить штатное расписание, а также индексировать заработную оплату Хороший коллега, достойная зарплата,нормальный быт, а также хорошее оборудование
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Просто небходимо улучшить условия проживания сотрудников трудящихся на кустовых площадках. Спальники-ниже среднего. Предусмотрена столовая,но там как повезёт с поваром. Теперь о главном : буровое оборудование - не пригодное для безопасного проведения работ. Регулярно что-то не функционирует. Снабжение не организованно достойным образом. Это касается рабочего инструмента и оборудования , а так же спец одежды и средст защиты. Отнеситесь к отзыву адекватно. Я стараюсь максимально справедливо и лояльно описать свои впечатления за отработанный год. Я понимаю о чем говорю и умею справедливо оценивать свой труд. Работа вполне выполнима, но 200 тысяч рублей за вахту - колоссально мало для такой масштабной организации. Будьте здоровы, безопасных вам вахт. Безусловно плюс ,что есть организованная транспортировка самолётом до места работы, а так же домой. Касаемо заработный платы: всё во время и в срок На этом всё.
25.07.2025
Уменьшить бюракратию по получению запчастей и средств индивидуальной защиты Крупная компания, социальный пакет . Обширная география работ. Оплата проезда до места работы и обратно
24.07.2025
Стабильность заработной платы Близость к дому, возможность карьерного роста. Дружный и сплатченый коллектив.
23.07.2025
заработную плату, так как в компании присутствуют процентная выработка и не реальные сроки исполнения что бы сохранить процентную выработку своевременная оплата труда, самолёт чартер до дома и до работы
22.07.2025
Все хорошо, нормальная работа Одекватное руководство, хороший коллектив,работать одно удовольствие
21.07.2025
Сменить высшее руководство и чем быстрей, тем лучше будет для всей организации. Одни разочарования в потерянное времени жизни потративший на эту организацию График работы. Больше ничего хорошего нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самотлорнефтепромхим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы