Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Хотелось сказать о компании , работать можно только официально Но не как не вахтой , вахтой очень свинское отношение особенно от Бригадира Овчинникова Петра самый ужасный человек , да ещё и судим возвысил себя королём , он от компании Градусы самая ужасная компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
По больше заработной платы, без переработок, чтобы во время отпускали Честность, понимание, отличное руководство, лояльность к работни
25.09.2025
Сменить руководителя т.к должностные полномочия осуществляет недобросовестно. Управленческие решения принимает не обоснованно. Дружный коллектив, рабочий график 2/2, своевременная выплата заработной платы, чистый завод, бесплатное питание.
13.09.2025
Все хорошо.работа мне нравилось Близость к дому.и график хороший😊😊😊😊коллектив хороший.Руковотство хорошее,понимающее
17.06.2025
В целом меня все устраивает, можно было бы добавить полис ДМС, все таки со сладостями работаем Условия работы для наладчика КИПиА. Чистое производство, инструменты целый чемодан, отдельное помещение, склад с огромным ассортиментом запчастей для оборудования, оборудование современное и сложное, достойная зарплата, бесплатные комфортабельные вахтовые автобусы с кондиционером, вкусные бесплатные комплексные обеды
11.05.2025
Внедрить систему ДМС, либо возможно предоставление абонементов в фитнес-клубы города. Отличный коллектив, условия работы, различные социальные льготы.
24.03.2025
График работы! Оплату труда.. Бонусы при выходе на пенсию... Стабильность, своевременная зарплата, бесплатные обеды. Подарки на праздники. Детские подарки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эссен Продакшн АГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы