Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Я тут работаю. Есть постоянные улучшения. Не берут кого-то попало, коллектив сформировался толковый, начальники вкладываются в оборудование. Много что закупают из Европы (мел, диоксид, фурнитуру), сам в шоке что кто-то так заморачивается на качестве и уровне. Везде новье, на сизах не экономят. Платят вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
На Мелке нашла лучший коллектив за всю свою карьеру. Вся команда делает серьезную работу, но при этом нет никакой токсичной обстановки. Все слаженно, спокойно, даже в дни авралов. Для меня это было крайне важно после неудачного опыта в скандальном коллективе. А тут прям отдыхаю душой!
30.05.2024
У мастеров тут отличная зарплата. Насчет этого вообще нельзя жаловаться. Спокойно хватает в месяц на семью с двумя детьми. Да и к работникам отношение человеческое, а не просто работайте, солнце еще высоко.
24.04.2024
Мне кажется, работа в ОТК контролером вот прямо была создана для меня. Перфекционисты меня поймут) Я же все вдоль и поперек просмотрю, проверю, прежде чем эти окна с завода уйдут. Но ты чувствуешь, что делаешь важное дело, от тебя многое зависит, и всегда стараешься на максимум. Да и деньгами за твои старания тут не обижают, скажем прямо.
18.03.2024
Современный завод окон, с грамотным руководством. Не жалею, что пришел машинистом экструдера. Зарплата хорошая, есть премии. Выплаты на карту два раза в месяц, стабильно, без задержек. Полный соцпакет, новичкам обучение. Норм.
22.02.2024
В Мелке не задерживаются те кто умеет красиво говорить, тут нужно работать и знать всю технологичку до мелочей, здесь я двумя руками за начальство. Текучка именно из-за балаболов, которые не умеют или не хотят работать.
29.01.2024
Хороший завод, условия для работы вполне подходящие. Коллеги приветливый и готовые всегда помочь, начальство лояльное и понимающее. Трудоустройство официальное, белая зарплата с выплатами 2 разп в месяц, есть премии
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕЛКЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы