Хохланд Руссланд
4,6
-
55 отзывов
76%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Хохланд Руссланд

Москва

Комментарий

стабильность. Зарплату выплачивают вовремя, за 7 лет работы не было ни одной задержки. У нас поэтому многие и работают десятилетиями, что есть уверенность в завтрашнем дне. А у всех же семьи, ипотеки… плюс еще есть выплаты премиальные, но это надо выделиться, чтоб их получить. Например стать лучшим работником года.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Хохланд Руссланд

18.02.2025

Нравится работа, потому что здесь могу реализовывать свой потенциал. Команда топ) Чувствуется важность отдела для бизнеса и уважение от отдела продаж, соответствующее бюджетирование, доверие и простор для креативных идей. При чем некоторые проекты не только в компании высоко ценят, но и в целом в отрасли признаны крутыми кейсами, а это показатель. Команда digital-коммуникаций просто топовая, поддерживает проекты ТМ.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

23.12.2024

Первое время было непривычно, что все на ”ты” , а сейчас в этом вижу только плюсы. Атмосфера душевная, почти семейная, но это не отменяет ответственности за то, чем занимаешься. Работаем в open office, но при необходимости всегда можно найти закрытое пространство. Офис современный, есть своя кухня с чаем-кофе-сыром, иногда очень удобно посидеть 10-15 минут, чтобы переключить голову. Отдельное спасибо за гибкое начало рабочего дня, еду спокойно на работу и не боюсь, что застряну в пробке, до 10 часов успею без вариантов.

Сотрудник офиса

Copy

06.12.2024

Нравится что работаем по графику и нет такого чтобы тебя среди выходных выдернули на работу, типа беги быстрее. Я уж не знаю как так получается, но авралов у нас нет. Пришел, свою смену отработал и отдыхаю. Переработки если и бывают, то оооочень редко и всегда по согласованию, просто так никогда не поставят. На всякий случай, любителям побухать, это мимо, если заметят, вылетают мгновенно.

Оператор производственной линии

Copy

04.12.2024

Работаю очень давно здесь, думаю, отсюда и на пенсию уйду, тем более что здесь есть собственная пенсионная программа. Работа серьезная, электрика не терпит легкомысленного отношения, но у нас и мужики все толковые работают, с одного слова понимают что нужно сделать. С документацией полный порядок, никаких тетрадей и записных книжек, все сразу оформляется как положено, всегда знаешь где что найти. По зарплате хватает, не бедствую точно.

Инженер-электрик

Copy

31.10.2024

Нормальная работа, ребята сменщики все с руками, лодырей нет. Можно выйти дополнительно на подработку не в свою смену, я иногда так делаю, если есть возможность. Начальство корон не носит, но за порядком следит, контроль аж порой зашкаливает)) По деньгам все устраивает, но в выхи стараюсь ещё подработать на стороне.. денег много не бывает особенно когда ипотека и жена в декрете сразу с двумя детенышами))

Оператор складского учета

Copy

10.10.2024

Трудовые отношения с компанией Хохланд максимально прозрачные. Я, как и остальные сотрудники, трудоустроен согласно ТК РФ, производятся страховые и пенсионные отчисления. За будущую пенсию не беспокоюсь. Нравится моя работа и польза, которую я приношу.

Юрист

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Хохланд Руссланд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 53 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 21 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

28.11.2023

Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.

Работник

Copy

05.07.2024

Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.

Кладовщик

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

29.08.2024

Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.

Финансовый менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы