Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хохланд Руссланд
Москва
Комментарий
Работа в юридическом отделе была настоящей пыткой для моей нервной системы. Максимально токсичное руководство, безумная нагрузка на одну должность (по факту совмещаешь обязанности юриста и делопроизводителя) совершенно не компенсировались зарплатой, которая средняя для рынка. За мои 7 лет в карьере это худшее место работы, о котором не хочется вспоминать. Ни секунды не скучаю по этому месту и, вспоминая случайно, радуюсь, что работа в юридическом отделе "Хохланда" больше не часть моей жизни. Улучшить можно ВСЁ, но прежде всего нужно обучить руководство юридического отдела уважению к младшим членам коллектива, корректной коммуникации и адекватному распределению обязанностей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хохланд Руссланд
16.01.2026
В Хохланде я имею уникальную возможность реализоваться профессионально и реализовывать самые разные идеи. Работаем с новыми и хорошо известными всей стране продуктами, захватывающе потом видеть результат своих трудов на полках магазинов. Атмосфера в офисе была очень здоровая и дружелюбное, текучка кадров отсутствовала. Компания заинтересована в долгих отношениях с работниками, что отражается на зарплате и соцпакете. С коллегами поддерживаю прекрасные отношения, текучки кадров практически нет. Работать по-настоящему интересно.
Бренд-менеджер
26.11.2025
Я пришла на собеседование на должность специалиста по подбору и адаптации персонала. При телефонном звонке мне ничего про вакансию не рассказали, позвали на собеседование. До этого я работала 4 года в крупных FMCG и вела только точечные вакансии в сфере продажа и маркетинге. Пришла на собеседование в РАОС, на завод. HR Анастасия встретила меня, проводила в переговорную комнату. На встрече было 3 человека (даже не представились, а кто они вообще) Задавали вопросы по опыту, а собираюсь ли я в декрет))) Про английский язык, мол что это вы его не знаете, учились же на ин-язе, почему не работали по профессии?)) От одной женщины чувствовался негатив (дама с длинными волосами). Все какие-то зачуханные, неухоженные, без макияжа...как будто пришла на завод в ООО "Ромашка", а не в крупную компанию. Ок. Рассказала всё о себе. И тут пришла моя очередь задавать вопросы. На вопрос "Расскажи про вакансию" мне ответили коротко и ясно: "МЫ НЕ ЗНАЕМ". Что??? Собеседовалась я на должность рекрутера. 3 специалиста из HR отдела даже не знают, зачем они в целом ищут себе сотрудника) Это было максимально странно! Я начала задавать вопросы про условия работы, так как в вакансии указан "гибрид". На что мне просто засмеялись и сказали: "Ахахах, ну да, да. Только это не точно, по согласованию с руководством". Извините, офис как бы не в шаговой доступности и гибрид - для меня важно. Ужас...потраченное время, деньги на такси и просто нервы. Хохланд, придите в себя! Рынок работодателя когда-нибудь подойдет к концу, не закапывайте свой бренд) Белая иностранная компания, соц.пакет
Работник
27.10.2025
До Hochland работал на небольшом хлебозаводе, где не было ни ДМС, ни транспорта, чтобы привозить работников. И платили так себе, по среднему. Когда попал сюда, сразу понял разницу большого предприятия и маленького. Казалось бы, тут больше народу, а обстановка почему-то более доверительная. Люди вместе делают общее дело и не пытаются подсидеть друг друга. Зарплата всегда вовремя, дотация на питание есть, ДМС тоже. Может, суть в том, что это предприятие с традициями, поэтому оно легко выживает в современном мире и заботится о своих.
Работник
27.10.2025
Я тут работаю уже 9 лет. Для сотрудников созданы хорошие условия. Все операции на современном оборудовании, прогресс не стоит на месте. Высокий уровень контроля качества на производстве, хорошая координация между отделами. Я здесь состоялась как профессионал и приобрела дополнительные навыки – презентация и публичные выступления, так как провожу обучение персонала и выступаю перед молодёжью в учебных заведениях. Заработной платой и соц. пакетом довольна, поддержка людей здесь на высоком уровне.
Работник
21.10.2025
Я тут работаю уже 9 лет. Для сотрудников созданы хорошие условия. Все операции на современном оборудовании, прогресс не стоит на месте. Высокий уровень контроля качества на производстве, хорошая координация между отделами. Я здесь состоялась как профессионал и приобрела дополнительные навыки – презентация и публичные выступления, так как провожу обучение персонала и выступаю перед молодёжью в учебных заведениях. Заработной платой и соцпакетом довольна, поддержка людей здесь на высоком уровне.
Работник
03.09.2025
Речь про офисную работу в п. РАОС Московская обл. Зарплату подгоняют примерно к чуть выше средней по области, для Москвы маловато. Требования большие (хотя взять могут и с малым опытом, сейчас кадровый голод), нагрузка за двоих-троих - это практически к любой должности относится. Завышенное самомнение как о компании, так и о себе у старых работников. Сверхтоксичность коллектива. Раньше гендир был немец, сейчас немцев там не осталось (только за границей). Для соискателей один важный момент: на hh размещают только положительные отзывы, их модерирует компания Хохланд. Рейтинг компании накрученный, также у них проводится принудительная кампания по оставлению положительных отзывов для действующих сотрудников - приходит рассылка. В целом, это место не для всех, не все выдерживают. Даже несмотря на гибрид нагрузка высочайшая. Хочешь успевать - сиди по вечерам и в выходные. Белая иностранная компания, где раньше работали немцы. Белая ЗП, соблюдение ТК, хорошая запись в трудовой книжке
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хохланд Руссланд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы