Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Недавно работаю в компании. Мне нравится уютный офис, в коллективе теплая атмосфера, можно реализовать свои профессиональные качества. Работаем над интересными проектами. Руководство относится с пониманием, критика только по существу. Созданы нормальные условия для отдыха и приема пищи. Рабочие процессы отлажены, но требуют некоторой модернизации в связи с расширением бизнеса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Какими проектами буду заниматься, знал еще на собеседовании. Занимаюсь разработками в сфере финансов. Задачи значительно интереснее, чем на предыдущем месте работы. Хохланд предлагает неплохой корпоративный пакет. ДМС сначала немного разочаровал, но сейчас подтянули все. Ввели психологические консультации, горячую линию 24/7. Отпуска дают в полном объеме, за больничные принято доплачивать, если работаешь дома. Офис уютный, коллеги компетентные и дружелюбные. В общем, на данный момент условия по зарплате и социалке полностью устраивают.
18.06.2024
Довольно долго ждала оффер после собеседования. Да и пройти было непросто, тестовое задание было достаточно сложное. Но в итоге дождалась и не жалею. Теперь считаю, что с работой мне здорово повезло. Во всех аспектах, в том числе и с коллективом. Со всеми сложились отличные отношения, работаем в команде. График гибридный, но удаленка не более 2-х дней в неделю. Несколько раз уже попадала в офисе на тестирование новых продуктов, повеселилась от души.
13.06.2024
Хорошая компания и поэтому люди здесь адекватные работают. На производстве по режиму и технологиям строго все, но оно и понятно. На пищевом производстве по-другому быть не может, на конвейере работаем. Поэтому правила строгие, зато отношение к людям внимательное, человеческое. ДМС есть, питание бесплатное, развозка. Лучшим работникам премии платят годовые и квартальные, детям подарки дают. И платят нормально за такую работу, это на самом деле в Хохланде так.
27.04.2024
С этого года ввели много улучшений, особенно что касается ДМС, которое на минуточку и так не в каждой фирме имеет место быть… и вот если раньше ДМС было, но с ограниченным числом клиник, то сейчас этот список нормально так расширили. Помимо этого еще телемедицина, дистанционные психологические консультации… еще приложение с личным кабинетом удобное, туда и результаты анализов приходят, и записаться к врачу можно там же. Мы с коллегами очень довольны, хорошо что нас услышали.
25.04.2024
Мне эта компания подходит на 100%, потому что дает все, что мне нужно – от профессионального развития до стабильно высокого дохода. Мой английский за счет пройденных курсов заметно улучшился, качество презентаций, которые я создаю – на несколько уровней выше. Чувствую, что расту здесь. Еще и график – гибрид, так что работа не занимает все время, в дни удаленки как минимум экономится время на дороге.
05.03.2024
стабильность. Зарплату выплачивают вовремя, за 7 лет работы не было ни одной задержки. У нас поэтому многие и работают десятилетиями, что есть уверенность в завтрашнем дне. А у всех же семьи, ипотеки… плюс еще есть выплаты премиальные, но это надо выделиться, чтоб их получить. Например стать лучшим работником года.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы