Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИстра
Комментарий
Увеличение парковочных мест на стоянке Разные графики работы , бесплатные обеды , 3 производственных площадки , много работы чего не может не радовать , всегда есть чем заняться , новое оборудование , предприятие не стоит на месте , своевременная оплата труда . Индексация проводится ежегодно .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Ввести корпоративный транспорт из Истры Официальное трудоустройство,ДМС, хороший коллектив как на производстве, так и в офисе в Москве. Полезный опыт работы в экономическом отделе.
19.01.2025
Предприятие находится на удалении от остановок общественного транспорта, пешком 30-40 минут, доставки персонала нет. Низкий уровень заработной платы. Отсутствие четкого понимания должностных обязанностей. Объем работы не соответствует оплате труда. Повысить компетентность руководящего состава. Бесплатные обеды. Бронь от мобилизации. Люди работающие на предприятии.
30.10.2024
Коммуникации между отделам/службами. автоматизацию процессов в части отчетности удобный офис, возможность обучения, ДМС, белая з/пл. хороший коллектив, достаточно лояльное рук-во.
21.09.2024
Не удобная локация, отсутствие общественного транспорта чтобы добраться непосредственно до предприятия, средний уровень зарплат для достаточно сложной работы Открытость для новых решений, хорошая оснащенность производства, чистота, наличие бесплатной столовой
12.09.2024
К сожалению, через три месяца работы основной штат сотрудников попал под сокращение, это было совершенно внезапно, хотя выплату за три месяца произвели, но после этого случая считаю данного работодателя ненадежным. Хороший коллектив , интересные задачи, возможность обучения,удобное для меня расположение офиса.
06.09.2024
Отсутствует карьерный рост, заработная плата ниже рынка, Штат руководителей,отдел кадров в главном офисе, бюрократическую систему , Прозрачность в коммуникации между отделами, онбординг в компанию, более четкое постановление задач для ускорения их выполнения Оф.трудоуство,Наличие собственной парковки,Белая зарплата,питание,на этом всё
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПЦ ЛКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы