Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Обеспечить мобильной связью за счёт работодателя. Порядочность.Всегда вовремя выплачивается зарплаты. Качественная спец одежда. Билеты оплачивает компания, есть питание, дают хорошие суточные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
В целом все в порядке, не могу выделить минусы здесь Работа в надежной компании, отличный коллектив, хорошие условия, постоянное стремление к их улучшению. Руководство всегда прислушивается к сотрудникам. Создают условия для роста и развития каждого человека, если у него есть к этому стремление.
28.02.2025
В целом все хорошо, добавить нечего. Если только увеличить премиальную часть. Работаю в компании около полугода и уже отметила все плюсы данной организации. На первых этапах коллектив дружно помогал решать вопросы, которые у меня возникали в ходе работы. Замечательные руководители , которые всегда спешат на помощь. Помимо коллектива также хочу положительно отозваться о помещении, в котором я работаю . Офис находится в центре города в очень красивом месте. Также нет проблем с транспортом .Не может не радовать корпоративный дух! Организация периодически проводит выездные мероприятия.
28.02.2025
С парковкой бывают сложности Современный офис, удобное расположение, открытость руководства. Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Очень отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь, белая зарплата.
03.02.2025
Увеличить количество мест на парковке для сотрудников. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимум своих усилий, все мотивированы на результат и на решение поставленных задач. Адекватное руководство, прекрасная команда. Удобный офис, дружный и отзывчивый коллектив! Все условия для спокойной и продуктивной работы. Достойная зарплата, без задержек. Социальный пакет. Активное участие компании в спортивной и общественной деятельности.
21.01.2025
Неудобство при парковке автотранспорта работников, недостаточно парковочных мест, на прилегающей территории, а на территорию бизнес центра въезд ограничен. Успешно развивающая компания, грамотное руководство с современными подходами к организации рабочего процесса. Дружный, отзывчивый, доброжелательный коллектив. Хорошие условия для работы, комфортабельный офис, есть оборудованное помещение для приёма пищи с кофемашиной и необходимой бытовой техникой. Корпоративные мероприятия, поощрение лучших работников.
18.12.2024
Минусов нет одни плюсы) компания хорошая Работа в этой компании просто супер коллектив хороший мастера и руководство всегда помогут компания хорошая устраивайтесь не пожалеете
Помогите составить детальное представление о работе в компании РНГМ-ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы