Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из минусов: внутри некоторых отделов творится беда. На что Александру Сергеевичу неплохо было бы обратить внимание. Некоторые руководители среднего звена требованиям компании не соответствуют. Например: слабый конструкторский отдел, не грамотное руководство Родионова повлекло за собой уход хороших специалистов, работают одни студенты (в руках которых дорогостоющие дома, на минуточку). Hr в компании для видимости, проблемами сотрудников не занимается. Бухгалтерия рассчитывает kpi как им удобно, не в пользу сотрудников. Это далеко не google, как это позиционируется при входе в компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Работа классная, никто не ставит невыполнимых задач и не требует сделать шедевр из скотча и монтажной пены. Приятно работать качественными материалами и современным инструментом. С безопасностью тут все ок, как и с психологическим климатом. Случайных личностей в коллективе нет, в основном все молодые, адекватные и трудолюбивые, чужие обязанности на твои плечи никто не возлагает, а платят справедливо и вовремя.
22.11.2025
Однако контроль за качеством работы строжайший, как и за дисциплиной, тут не забалуешь и за нарушение техники безопасности тоже по головке не погладят. В компании работаю пятый год, мне нравится. Хорошие условия труда и зарплату не задерживают. Относятся по-человечески и перерабатывать не заставляют.
31.10.2025
Работаю в компании больше трех лет. Всегда есть с кем посоветоваться, ребята из технадзора и строители всегда на связи. Проекты не шаблонные, есть пространство для экспериментов, но это и интересно. Зарплату платят четко в обещанные даты. Это основа спокойной работы.
27.09.2025
Работать в такой компании круто, потому что мы продаем действительно качественный продукт, за который ни разу не стыдно. Есть стимул развиваться и повышать свои результаты, усилия компенсируются бонусами. Конечно, в отделе есть соревнование за выполнение KPI, но все это проходит в дружеском режиме. Никто не ставит палки в колеса. Идет постоянно обучение, за год я здесь неплохо подросла в продажах и настроена на дальнейший рост. По условиям труда все отлично – новая техника, комфортный офис, горячие обеды. За них выплачивается частичная компенсация. Есть возможность приобрести абонемент в фитнес со скидкой, курсы английского и тп. Единственное, что работать надо в темпе и включать многозадачность. То есть это не та работа, где платят за отсиживание часов, надо показывать результат. Но это и есть самое интересное лично для меня.
19.09.2025
много времени тратится на дорогу. Компания большого масштаба и работать здесь проще, чем у небольшого застройщика. Занимаюсь тем, что хорошо умею делать и за это получаю деньги. Не надо думать, подвезут сегодня стройматериалы или нет и уж тем более не надо заниматься закупками. За это отвечают другие люди. В итоге могу сосредоточиться на более важных задачах, организации работы бригады и решении вопросов заказчиков. По уровню зарплаты здесь все более чем достойно, в соцпакет входит ДМС, фитнес, обучение и другие плюшки. В коллективе нормальные дружелюбные отношения, с руководством нормальный контакт. К моим предложениям прислушиваются, возникающие проблемы оперативно решаются. В общем, работа без лишних нервов, зато с хорошей отдачей.
15.06.2024
Работаю в архитектурном отделе. Тут действительно руководство работает над развитием компании и сотрудников. Нравится, что во всём есть IT подход, очень удобно. Условия труда в классном офисе тоже нравится, лаундж зоны, питание, тренажеры, парк. Здесь действительно не замечаешь как проходит день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Good Wood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы