Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭСК Энергомост
Екатеринбург
Комментарий
Вся организация сплошной недостаток. Зато при трудоустройстве рассказывают как у них все замечательно. А в реале, все вранье. Работников за людей руководство не считает. Задержки по заработной плате. Трудовой договор на руки не дают. Техника убитая, от слова совсем. Не тратьте время на данную организацию, сплошное разочарование.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭСК Энергомост
24.09.2025
Все положительные отзывы пишутся по заказу офиса Мск, поэтому не верьте ни единому хорошему слову. Ни в коем случае не идите в эту организацию, так же как и в их ООО СтройИнвест (работают в Приморье). Задержки по ЗП огромнейшие, но особо приближенные из Мск и Екб получает деньги без задержек. Ген директор заврался уже перед людьми, заказчиками, подрядчиками. Харитонов П, Никитин А., Никитина З., Богданов Д., Коровкина О. - ЗЛО ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ДОСТОИНСТВ НОЛЬ
Работник
20.09.2025
Нет достойной оплаты труда, большие нереальные задержки Их еще надо найти..
Работник
02.09.2025
Зарплату сначала задерживали на 2 недели. В 2025 году стали задерживать на месяц и больше. Отпускные выплачивали через полгода. Под конец платили редко и бессистемно. Уволился больше месяца назад. До сих пор не рассчитали. В СМИ много информации о плачевном состоянии этой конторы Коллеги
Работник
29.08.2025
Пишу честный отзыв, компания банкрот. Работал в ней 3 года. В 2025 уволился. Многие трудности преодолел, но есть здравый смысл и я уволился, зарплату начали задерживать по 2 месяца, раньше на 2 недели задерживали. Сотрудники сами за свой счёт проходят медосмотр и деньги не всем возвратили, я сам знаю людей которые прошли медосмотр им так и не вернули и мне тоже. Билеты покупают через 15- 30 дней на межвахту когда деньги появятся, они многим людям навредили, так как у людей свои планы и жизнь, много людей покупают билеты за свой счёт, причем тоже не всем возвращают и не сразу где то может через год. А могут так и не вернуть потому что большие проблемы финансовые. Работал на Сахалине Киринское месторождение, начальник штаба урод моральный сильных людей убрал. Не ценит сотрудников которые поддерживают городок от слова совсем Незаменимых нет как говорит. Многие жалуются на него. Расчет с июня месяца так и не получил в прокуратуру уже сотню писем написано в адрес энергомост. Уже не каких
Работник
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Негативные отзывы удаляют. Банкрот
Работник
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Банкрот
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭСК Энергомост
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСК Энергомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы