Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовотитаровская
Комментарий
Взаимодействие руководства . Материально техническое обеспечение . Своевременно выплачивать зарплату , отпускные , компенсацию за прохождение медосмотра . Своевременно покупать билеты с работы на межвахту . Коллектив , близость места работы от дома . Питание на базе вполне не плохое
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Все положительные отзывы пишутся по заказу офиса Мск, поэтому не верьте ни единому хорошему слову. Ни в коем случае не идите в эту организацию, так же как и в их ООО СтройИнвест (работают в Приморье). Задержки по ЗП огромнейшие, но особо приближенные из Мск и Екб получает деньги без задержек. Ген директор заврался уже перед людьми, заказчиками, подрядчиками. Харитонов П, Никитин А., Никитина З., Богданов Д., Коровкина О. - ЗЛО ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ДОСТОИНСТВ НОЛЬ
20.09.2025
Нет достойной оплаты труда, большие нереальные задержки Их еще надо найти..
02.09.2025
Зарплату сначала задерживали на 2 недели. В 2025 году стали задерживать на месяц и больше. Отпускные выплачивали через полгода. Под конец платили редко и бессистемно. Уволился больше месяца назад. До сих пор не рассчитали. В СМИ много информации о плачевном состоянии этой конторы Коллеги
29.08.2025
Пишу честный отзыв, компания банкрот. Работал в ней 3 года. В 2025 уволился. Многие трудности преодолел, но есть здравый смысл и я уволился, зарплату начали задерживать по 2 месяца, раньше на 2 недели задерживали. Сотрудники сами за свой счёт проходят медосмотр и деньги не всем возвратили, я сам знаю людей которые прошли медосмотр им так и не вернули и мне тоже. Билеты покупают через 15- 30 дней на межвахту когда деньги появятся, они многим людям навредили, так как у людей свои планы и жизнь, много людей покупают билеты за свой счёт, причем тоже не всем возвращают и не сразу где то может через год. А могут так и не вернуть потому что большие проблемы финансовые. Работал на Сахалине Киринское месторождение, начальник штаба урод моральный сильных людей убрал. Не ценит сотрудников которые поддерживают городок от слова совсем Незаменимых нет как говорит. Многие жалуются на него. Расчет с июня месяца так и не получил в прокуратуру уже сотню писем написано в адрес энергомост. Уже не каких
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Негативные отзывы удаляют. Банкрот
12.08.2025
Компания банкрот. За апрель зарплату не выплатили ещё. Банкрот
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭСК Энергомост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы