Инфоцентр
3,2
-
16 отзывов
57%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Инфоцентр

Челябинск

Комментарий

Больше конкурсов в сфере профессии. Типа лучший оператор, Лучший наставник и т.д. Отличный коллектив, грамотное руководство. Всегда помогают и научат всему.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Инфоцентр

02.07.2025

Работаю в отделе Маркетинга больше 2-х лет. Все условия, которые мне были обещаны, были выполнены. Иногда были задержки ЗП, но всегда всё доплачивали. По всем параметрам работодатель меня устраивает. Условия работы можно было бы улучшить. Офис мал для такого количества народа. Нет ДМС.

Маркетолог

Copy

10.11.2024

Куда ещё лучше Я ушел по состоянию здоровья. А так бы работал с удовольствием. Своевременная зарплата, отличное обучение. Современная техника, отличный график. Руководители всегда понимающие и помогают. Если какой нибудь оператор отстаёт и не справляется стараться его подтягивать назначая дополнительные обучения. Есть возможность работать удаленно. Коллектив это дружная команда. Помимо работы руководители проводят различные конкурсы и мероприятия не связаны с работой. Это очень помогает быстро сдружился с коллективом.

Работник

Copy

29.09.2024

Пока затрудняюсь сказать, работаю не много периодически улучшения и так происходят. Очень хороший коллектив и хорошо организована работа в команде. Есть возможность работы на удаленке. Гибкий график.

Работник

Copy

09.06.2024

Зарплату можно добавить, всегда хочется больше Все супер, со стороны руководства есть всегда поддержка, с руководством всегда на высшем уровне

Работник

Copy

12.04.2024

думаю здесь добавить не чего, но только если побольше сотрудников Хорошие обучение с опытными тренерами, дружный коллектив, Хорошие руководители. Удобный график. Это то место где всегда помогут с рабочими проблемами и не когда не бросят.

Работник

Copy

04.01.2024

Не оплачиваются отдельно затраты на интернет Хорошо, что можно работать удалённо. Плюсы: есть подработка и возможность выбирать график самостоятельно, а так же отзывчивые наставники готовые помочь :)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Инфоцентр

Помогите составить детальное представление о работе в компании Инфоцентр. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.07.2025

В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)

Сотрудник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

10.07.2024

Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования

Главный специалист

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy

07.05.2025

Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.

DevOps

Copy

23.03.2026

Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.

учитель начальных классов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы