Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работаю в отделе Маркетинга больше 2-х лет. Все условия, которые мне были обещаны, были выполнены. Иногда были задержки ЗП, но всегда всё доплачивали. По всем параметрам работодатель меня устраивает. Условия работы можно было бы улучшить. Офис мал для такого количества народа. Нет ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Офис в центре города. Почти из всех частей города легко добраться. Достойный график и оплата от выработки. Обеспечили всем необходимым оборудованием. Отличная подготовка, прекрасный коллектив. Сейчас стоит держаться за такова Работодателя!
09.08.2023
Зарплату выплачивают на карту , с другой карты. Лиды крадут другие сотрудники более наглые . Мотивация красиво написано. Но можно уйти с окладом в 12.000 рублей ! Да вы не ослушались в Москве 12.000 рублей! Постоянное враньё , смена мотивации, а когда ты сам уйдешь. Скажут тебя уволили, смех да и только. м. Фили , м. Павелецкая
05.02.2023
1. Менеджер по продажам обещанные суммы в разрезе 80.000р можно получить если1.1 ты сделал план в 850.000 ,где средний чек 4500 = 188 сделок в месяц,то есть 12 13 сделок в день 15 смен1.2 [З.] в том что нету оклада то совсем в Москве ,так это значит уже 60.000.1.3 из 30 человек план в 850.000р делают 5 6 человек остальные на одном окладе ( старые сотрудники у которых он есть )1.4 Есть конверсия в 50% понимаете да ,что каждый второй должен купить. Как вы понимаете это не реально,если цена выше средней2. Выплаты ,обещают конец месяца ,потом в начале ,потом с карты на карту в конце дня в 23:00. Бухгалтер делает ошибки аж в 1500 рублей и без того убитый бюджет3. Отношение как к[censored],вы мусор ,либо вы пишите как собака ,либо идете[censored]Вывод : ни компенсаций ,ни уважения ,ни денег ,ни карьерного роста. Тинькофф ещё в аккурат курит в сторонке по сравнению с Хмк наше здоровье ,он же Инфоцентр инн 6164133699
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инфоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы