Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тамбовский завод Электроприбор
Тамбов
Комментарий
Программу наставничества. Достаточно часто ходит общественный транспорт, зарплата выплачивается во время, дружелюбный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тамбовский завод Электроприбор
14.09.2025
Порядок в организации работы, уровень дохода неоправданный за такие условия, очень много ярких слов, но мало дел по факту! Рекомендую срочно провести капитальный ремонт помещений Коллектив, социальный пакет, занятие спортом в свободное время от работы, столовая
Работник
21.07.2025
Конкурентную заработную плату, смягчить требования к работникам на предприятии, нехватка рабочих рук. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, медицинский центр.
Работник
17.06.2025
Отсутствие карьерного роста внутри отдела, отношение к работе "как-то работает - не лезь" Бронь от мобилизации, бонусы от профсоюза, неплохая столовая
Работник
01.06.2025
Условия труда. Зарплату. Реальные KPI. Подход к грейдированию. Хороший завод с сильной историей. Сплочённый коллектив. Сильные наставники. Разнообразная жизнь вне рабочего времени (спартакиады, слеты, конкурсы и соревнования)
Работник
17.02.2025
Коммуникация между подразделениями, синхронность действий Удобная транспортная доступность, расположение предприятия, график работы.
Работник
30.11.2024
1. Поощрять сотрудников высказывать своё мнение. 2. Установить линии коммуникации. 3. Улучшить условия труда. 4. Улучшить технические возможности. 5. Разрешить пользоваться сотовыми телефонами на рабочем месте. 6. Уменьшить контроль над рабочими. 7. Не лишать премии рабочих. 1. Профессиональная команда сотрудников, ориентированная на результат. 2. Позитивная и дружественная атмосфера в коллективе. 3. Современное оборудование и технологическая база. 4. Оперативное решение возникающих проблем и вопросов. 5. Система мотивации и корпоративных мероприятий для сотрудников. 6. Постоянное совершенствование и развитие персонала. 7. Соблюдение норм, стандартов и правил безопасности на производстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тамбовский завод Электроприбор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тамбовский завод Электроприбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
Водитель ричтрака
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Работник
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
Работник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы