Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тамбовский завод Электроприбор
Тамбов
Комментарий
Коммуникацию между рабочими цеха и руководством необходимо оптимизировать. Организация работы хромает. Касательно подбора новых кадров тоже много вопросов. Зарплата "по рынку труда" и больше сказать тут нечего. В целом, условия труда приемлемые, белые халаты, всё выдаётся каждый год, удобный рабочий график, столовая по адекватным ценам, зарплата стабильно дважды в месяц без каких-либо задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тамбовский завод Электроприбор
14.09.2025
Порядок в организации работы, уровень дохода неоправданный за такие условия, очень много ярких слов, но мало дел по факту! Рекомендую срочно провести капитальный ремонт помещений Коллектив, социальный пакет, занятие спортом в свободное время от работы, столовая
Работник
21.07.2025
Конкурентную заработную плату, смягчить требования к работникам на предприятии, нехватка рабочих рук. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, медицинский центр.
Работник
17.06.2025
Отсутствие карьерного роста внутри отдела, отношение к работе "как-то работает - не лезь" Бронь от мобилизации, бонусы от профсоюза, неплохая столовая
Работник
01.06.2025
Условия труда. Зарплату. Реальные KPI. Подход к грейдированию. Хороший завод с сильной историей. Сплочённый коллектив. Сильные наставники. Разнообразная жизнь вне рабочего времени (спартакиады, слеты, конкурсы и соревнования)
Работник
17.02.2025
Коммуникация между подразделениями, синхронность действий Удобная транспортная доступность, расположение предприятия, график работы.
Работник
30.11.2024
1. Поощрять сотрудников высказывать своё мнение. 2. Установить линии коммуникации. 3. Улучшить условия труда. 4. Улучшить технические возможности. 5. Разрешить пользоваться сотовыми телефонами на рабочем месте. 6. Уменьшить контроль над рабочими. 7. Не лишать премии рабочих. 1. Профессиональная команда сотрудников, ориентированная на результат. 2. Позитивная и дружественная атмосфера в коллективе. 3. Современное оборудование и технологическая база. 4. Оперативное решение возникающих проблем и вопросов. 5. Система мотивации и корпоративных мероприятий для сотрудников. 6. Постоянное совершенствование и развитие персонала. 7. Соблюдение норм, стандартов и правил безопасности на производстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тамбовский завод Электроприбор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тамбовский завод Электроприбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
22.05.2026
Работа нравится, много общаюсь с людьми, решаю различные задачи. Офис рядом с метро, удобно добираться, четкий график работы 5/2, в выходные никто не беспокоит. Стабильно 2 раза в год хожу в отпуск, в случае болезни могу взять больничный, у нас все поплачивается.
Менеджер по программе лояльности
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
Учитель предпринимательства
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы