Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Организация получения СИЗ, сложности в контактах с руководителями Организовано бесплатное горячее питание за счёт работодателя (обед и ужин), стараются поддерживать чистоту на достойном уровне
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Ну, насчёт коллектива тут всё верно писали — полный треш. И про оклад подтверждаю: в договоре у всех мизер, а всё остальное эти толстожопые начальники выдают по своему настроению. Вечно какие-то проверки, бардак полный, все процессы через одно место. В итоге платят меньше, чем в других местах, и эти надбавки ещё выпрашивать надо. Из плюсов разве что можно по закупке еду брать, но качество так себе.
28.02.2025
В отпуск не всегда удается выйти. Но здесь все индивидуально, кто-то может заранее наладить процесс работы, кто-то нет. Если бы был удалённый режим работы и зп побольше, то было бы комфортнее работать. Коллектив хороший, начальство адекватное, была индексация зп раз в год.
04.02.2025
Оптимизировать рабочий процесс Полностью белый работодатель, компенсация ГСМ и сотовой связи
18.11.2024
Заработная плата, непосредственное начальство Своевременно оплата труда, бесплатное питание, бесплатный проезд до работы
13.11.2024
Повысить уровень заработной платы. Увеличить лимит возвратов , больше акций Коллектив , условия труда , платили вовремя , задачи для выполнения всего да выполнялись
27.08.2024
Отношение начальства к работникам, увеличение заработной платы, предоставление отпусков, чтобы людей не заставляли в свой выходной день выходить на работу , а тем-более перестали штрафовать за это. Рабочий транспорт, хорошиеколеги по цеху, двух разовое питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Владимирский стандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы